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更新于 5月1日

EHS經(jīng)理

1-2萬·13薪
  • 眉山東坡區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好

職位描述

廢水廢氣固廢注冊環(huán)保工程師醫(yī)藥制造化學原料/化學制品
崗位職責:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與合規(guī)管理
1.在EHS總監(jiān)帶領下制定并實施公司EHS中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保符合中國及國際(如FDA、EMA、ICH等)法規(guī)要求,覆蓋原料藥、制劑生產(chǎn)全流程。
2.在EHS總監(jiān)帶領建立并維護EHS管理體系(ISO 14001、ISO 45001、GMP相關(guān)EHS標準),定期組織內(nèi)審及外審。
3.跟蹤解讀國內(nèi)外EHS法規(guī)動態(tài),推動合規(guī)落地。
二、風險管理與事故防控
1.識別生產(chǎn)過程中EHS風險(如?;反鎯Α⒃纤幒铣?、廢水廢氣處理等),制定風險評估方案及應急預案。
2.主導事故調(diào)查與根本原因分析,推動整改措施落實,降低事故發(fā)生率。
3.統(tǒng)籌安全設施(如消防、防爆、通風系統(tǒng))及環(huán)保設備(如廢水處理、VOCs治理)的合規(guī)性管理。
三、職業(yè)健康與員工安全
1.建立職業(yè)健康監(jiān)測體系(如化學品暴露、粉塵防護、噪聲控制),定期組織員工體檢及作業(yè)環(huán)境檢測。
2.推動安全文化建設,開展全員EHS培訓(如新員工培訓、安全操作、?;窇碧幚淼龋?。
四、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展
1.主導“三廢”(廢水、廢氣、固廢)合規(guī)處置,優(yōu)化節(jié)能減排方案。
2.對接政府監(jiān)管部門(環(huán)保局、應急管理局、藥監(jiān)局等),確保環(huán)評、排污許可等資質(zhì)合法有效。
五、跨部門協(xié)同與外部溝通
1.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門落實EHS措施,確保與GMP、生產(chǎn)計劃無縫銜接。
2.處理EHS相關(guān)政府檢查、客戶審計。
任職要求:
一、教育背景:
1.本科及以上學歷,環(huán)境工程、安全工程、化學工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2.碩士、MBA或持有注冊安全工程師、ISO體系內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗:
1.5年以上EHS管理經(jīng)驗,其中至少3年以上制藥行業(yè)(原料藥)EHS負責人經(jīng)驗。
2.熟悉原料藥合成等高危環(huán)節(jié)的EHS管控要點。
3.具備成功應對國際規(guī)范市場(如美國,歐盟,日本等)EHS審計或通過ISO體系認證的案例。
三、技能要求:
1.精通中國EHS法規(guī)及制藥行業(yè)國際標準(如OSHA、REACH)。
2.熟練使用EHS信息化管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。
四、核心素質(zhì):
1.具備一定的領導力,能夠帶領團隊不斷進步。
2.具備系統(tǒng)性思維,能夠在復雜的局面中做出合理的判斷。

獎金績效

七險一金、年底雙薪、年度體檢、帶薪年假、年度旅游 職位描述

工作地點

眉山東坡區(qū)四川國為制藥有限公司

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職位發(fā)布者

郭先生/人事經(jīng)理

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公司Logo國為醫(yī)藥
一、公司簡介國為醫(yī)藥成立于2005年,總部位于成都高新區(qū),總公司為成都國為生物醫(yī)藥有限公司,旗下?lián)碛兴拇▏鵀橹扑幱邢薰尽⑺拇▏髽I(yè)管理服務有限公司、成都正康藥業(yè)有限公司、上海歐淬恩生物科技有限公司。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,國為醫(yī)藥已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性醫(yī)藥企業(yè)。目前在職員工近700人。公司產(chǎn)品主要集中在心腦血管、消化系統(tǒng)、抗感染、泌尿系統(tǒng)等領域。截至目前已獲得30個藥品生產(chǎn)批件、3個保健食品生產(chǎn)批件,擁有授權(quán)專利41項,注冊商標176項。憑借國內(nèi)領先的研發(fā)實力,公司先后承擔國家重大新藥創(chuàng)制專項、省市級科技攻關(guān)項目20余項。國為醫(yī)藥旗下?lián)碛袃杉覈腋咝录夹g(shù)企業(yè),搭建了省級企業(yè)技術(shù)中心、市級工程技術(shù)研究中心,獲評四川省首批瞪羚企業(yè)、四川省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、四川省行業(yè)小巨人企業(yè)、中國化學制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)綜合實力百強、中國化學制藥行業(yè)成長型優(yōu)秀企業(yè)品牌、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展能力100強、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展最具潛力20強企業(yè)等多項榮譽稱號二、使命愿景成為一家客戶信任,員工愛戴的公司。三、企業(yè)文化公司倡導“勇?lián)熑?、?chuàng)造價值、求真務實、持續(xù)改進”的核心價值觀。尊重每一位員工,人際氛圍和諧。四、人才發(fā)展用人理念:公司貫徹“用人所長,人盡其才”的用人理念,注重在共同的價值觀下每一位員工的專業(yè)才能和敬業(yè)精神,同時致力于創(chuàng)建“誠信、公正、進取”的用人環(huán)境,使每一位員工都能在國為的舞臺上盡展其能。培養(yǎng)體系:公司擁有完善的人才培養(yǎng)體系,員工入職后可通過員工公共制度培訓、企業(yè)文化培訓、崗位培訓、專業(yè)技能提升培訓、管理技能提升培訓等培訓課程盡快了解公司、提升知識技能。發(fā)展路徑:公司擁有多通道發(fā)展路徑,員工可通過部門管理通道、專業(yè)管理通道、專業(yè)通道獲得不同的職業(yè)發(fā)展。五、薪酬福利【薪酬類】:完善的4P薪酬體系,十三薪,含基本薪酬、績效薪酬、年終獎勵等【補貼類】:交通補貼、通訊補貼、差旅補貼、生日禮金、節(jié)日禮金、婚育賀金、團隊建設津貼等?!驹u優(yōu)類】:周期/半年度/年度評優(yōu),設置企業(yè)文化獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎?!靖@悺浚好赓M工作餐、七險一金(含大病統(tǒng)籌和團隊意外險)、員工健身房、辦公室零食、不定期下午茶、年度體檢?!竟?jié)日類】:周末雙休、法定節(jié)假日、法定帶薪年假、公司福利年假(6-15天年假)。【其他】:1、節(jié)日活動:春節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)、父親節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)2、戶外活動:俱樂部活動(游泳、瑜伽、羽毛球、籃球)、健身活動、春游、運動會3、文化活動:司慶、年會、感恩節(jié)、文化日活動、企業(yè)文化主題宣導活動4、部門團建:公司提供團建費用,部門自行組織開展六、上班時間8:30-12:00、13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日同國家規(guī)定七、公司地址1、公司總部:成都市高新區(qū)九興大道6號高發(fā)大廈C棟一單元201(職能)、B棟319(營銷)。2、研究院:成都市高新區(qū)高朋東路5號A棟3樓、E棟3樓。交通位置:公司總部和研發(fā)基地相鄰,均位于成都市高新區(qū)2環(huán)邊,靠近5號線、8號線,地鐵口位于公司樓下,直線距離約100米。 3、生產(chǎn)基地:眉山市東坡區(qū)西部藥谷本草大道北段11號。
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