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更新于 8月1日

銷售總監(jiān)(北京總部)

1.5-2萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道銷售電子/半導(dǎo)體/集成電路計(jì)算機(jī)硬件電子設(shè)備制造
崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售策略并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定目標(biāo)、管理績(jī)效、培訓(xùn)和發(fā)展員工等。
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集和分析,為公司提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域產(chǎn)品的渠道銷售及推廣工作,積極開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
為您提供:
1、無(wú)責(zé)底薪+豐厚提成+福利獎(jiǎng)金+可提供住宿,業(yè)務(wù)員均薪15000+
2、入職享受帶薪培訓(xùn),有師傅一對(duì)一去帶,無(wú)論是應(yīng)屆小白還是職場(chǎng)精英,都能完美融入!
3、周末雙休、法定正常放假,享受帶薪年假及國(guó)家相應(yīng)假期;
4、人性化工作機(jī)制,定期舉辦籃球、卡拉OK等文化活動(dòng),團(tuán)建聚餐、享有每年旅游機(jī)會(huì)
5、公司提供餐補(bǔ)、交通、話費(fèi)補(bǔ)助,不需要占用個(gè)人手機(jī)電腦等
6、透明完善的晉升空間,公司管理層全部為內(nèi)部晉升,只要有能力,就可以實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
任職要求:
1. 年齡22--32歲,不限性別。大專以上學(xué)歷,音響技術(shù)、計(jì)算機(jī)、電子類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)
3. 具有深刻的市場(chǎng)敏感度,善于挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定相應(yīng)銷售策略
4、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;
5、工作積極主動(dòng),自信心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于不斷吸取新的知識(shí)、信息并加以消化吸收;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立思考分析及解決問(wèn)題的能力;
7、具有良好的人際溝通技巧,積極向上和不斷學(xué)習(xí)的欲望;
8、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
重點(diǎn)加分項(xiàng):(持有以下任一證件的,升職加薪綠色通道)

1、二級(jí)建造師(機(jī)電/建筑均可)

2、一級(jí)建造師(機(jī)電/建筑均可)

工作地點(diǎn)

北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路188號(hào)總部基地11區(qū)27號(hào)樓8層27號(hào)樓6-9層

職位發(fā)布者

李女士/人力行政經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京卓邦電子技術(shù)有限公司
一、企業(yè)介紹:北京卓邦電子技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱ZOBO卓邦)始于2009年,公司位于北京中關(guān)村豐臺(tái)科技園總部基地,擁有獨(dú)棟辦公大樓,總部在北京、全國(guó)10+家服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司是以視聽(tīng)系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)的國(guó)高新技術(shù)企業(yè)和“專精特新”企業(yè)。致力于提供先進(jìn)、穩(wěn)定、高性價(jià)比產(chǎn)品的同時(shí),還為客戶提供完善的空間視聽(tīng)解決方案及服務(wù)。服務(wù)應(yīng)用于政府、企業(yè)、部隊(duì)、學(xué)校等各行各業(yè),目前包括智慧教育、智慧酒店、智慧會(huì)議、智慧指揮中心、公檢法、智慧體育場(chǎng)、文體藝術(shù)中心、演出、高娛樂(lè)場(chǎng)所等領(lǐng)域建立了綜合競(jìng)爭(zhēng)力。旗下?lián)碛腥笃放?,PRS音響產(chǎn)品、ZOBO品牌、意大利Montarbo音響,同時(shí)自主研發(fā)多個(gè)專利技術(shù)的核心產(chǎn)品,其產(chǎn)品銷往全國(guó)各地。ZOBO卓邦憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)和完善的空間視聽(tīng)解決方案及服務(wù),贏得了眾多合作伙伴的青睞,成為中國(guó)最值得信賴的品牌之一。二、行業(yè)地位:國(guó)家高新企業(yè)、中關(guān)村高新企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、九三社員之家、北京聲光視訊行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)演藝設(shè)備技術(shù)協(xié)會(huì)理事單位、中國(guó)舞美學(xué)會(huì)理事單位、中國(guó)音像與數(shù)字出版協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、中國(guó)音視頻工程協(xié)會(huì)理事單位、中關(guān)村企業(yè)信用促進(jìn)會(huì)會(huì)員單位、北京市豐臺(tái)區(qū)慈善協(xié)會(huì)理事單位。三、企業(yè)文化:經(jīng)營(yíng)理念:以技術(shù)贏市場(chǎng),以服務(wù)樹(shù)口碑服務(wù)理念:做好一個(gè)項(xiàng)目,十個(gè)項(xiàng)目跟著來(lái)!做差一個(gè)項(xiàng)目,十個(gè)項(xiàng)目躲著走!邦文化:幫客戶幫員工幫社會(huì)四、發(fā)展前景:目前公司處于穩(wěn)定持續(xù)上升階段,將以市場(chǎng)為導(dǎo)向、技術(shù)創(chuàng)新為依托,努力加強(qiáng)人力資源管理體系建設(shè),優(yōu)化選人和用人機(jī)制,搭建人才培養(yǎng)體系,提升員工整體薪酬福利水平,通過(guò)不同層次、不同方式的激勵(lì)計(jì)劃,有效吸引和留住高素質(zhì)人才。五、注重對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛(ài):為新引進(jìn)的人才,解決人才公寓和戶口等問(wèn)題;成立卓邦工會(huì),為全體員工落實(shí)各項(xiàng)福利,享受醫(yī)保二次報(bào)銷及北京各公園年票半價(jià)等;不定期組織籃球、足球等活動(dòng),增強(qiáng)員工自身體魄;定期組織員工集體生日會(huì),以及豐富多彩的旅游、團(tuán)建、聚餐等活動(dòng)。六、黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展:中共北京卓邦電子技術(shù)有限公司支部委員會(huì)成立于2017年,目前已發(fā)展多名黨員和積極份子。卓邦黨支部是北京豐臺(tái)區(qū)優(yōu)秀黨支部,在ZOBO卓邦的黨員,占企業(yè)管理層的超過(guò)50%。七、打造學(xué)習(xí)型組織,提升員工綜合能力水平:公司成立了ZOBO卓邦商學(xué)院,由行業(yè)專家、校企聯(lián)合辦學(xué)及企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工組成講師團(tuán)隊(duì),從理論基礎(chǔ)、技術(shù)實(shí)操、管理等方面幫助員工提升專業(yè)能力。
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