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更新于 3月18日

電機驅動專家(行業(yè)龍頭+國有控股上市公司)

3-6萬·14薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

運動控制算法三環(huán)控制、矢量控制伺服驅動工業(yè)自動化
崗位職責:
1.根據驅動器總體性能要求,負責電機控制算法的設計及驅動器軟件的系統(tǒng)架構設計;
2.根據公司評審后的設計方案進行詳細設計,完成電機控制軟件的代碼編寫工作;
3.負責板級軟件調試、電機測試,與驅動器硬件設計人員共同負責系統(tǒng)調試;
4.負責整機的執(zhí)行機構現場調試和優(yōu)化;
5.根據整機的技術需求完善電機驅動器的控制性能優(yōu)化;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招碩士及以上學歷,電力電子與電力傳動、電氣自動化、機電一體化、自動化、控制理論與工程等相關專業(yè);8年以上相關工作經驗;
2.精通伺服電機的矢量控制原理和相關工藝知識,掌握電機的控制特性、功率特性和負載特性;
3.精通伺服電機的測試與評價技術;
4.熟練使用集成軟件調試環(huán)境和數字仿真軟件,精通嵌入式編程技術、測試和系統(tǒng)調試技術,熟悉離散閉環(huán)控制、數字信號處理等理論知識,熟悉常用通訊協議的軟件開發(fā);
5.熟練掌握DSP或MCU軟件實時開發(fā)、測試與調試技術;
6.有較強鉆研創(chuàng)新能力,較強的理解、溝通能力及分析解決問題的能力;
7.較強的理解、溝通能力及分析解決問題的能力。
公司福利:
核心研發(fā)崗提供北京工作居住證,優(yōu)先北京落戶申請
①全額五險一金、公積金繳納比例12%+12%、補充醫(yī)療、意外險、年終獎、項目獎金等;
②全勤獎、交通補助、保密費、出差補貼、過節(jié)費、取暖費等;
③可提供住宿、提供早午餐;另外有咖啡機、健身房,各種運動協會及工會活動;
④法定假期、帶薪年假、春節(jié)額外假期、婚喪假、年度體檢等;
歡迎數控機床或通用伺服領域大牛投遞?。?!

工作地點

蘇州工業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

徐清揚/人事經理

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公司Logo大豪科技
北京大豪科技股份有限公司成立于2000年9月,注冊資本11.09億元,于2015年4月在上海證券交易所主板資本市場上市,證券代碼603025。大豪科技專業(yè)從事工業(yè)計算機數控技術、工業(yè)互聯網與物聯網技術及其產品研發(fā)、銷售和生產,是縫制機械設備電控研發(fā)廠商和縫制行業(yè)綜合解決方案提供商。大豪科技位于北京中關村科技園區(qū)酒仙橋電子城科技園內,建有研發(fā)、辦公、生產基地達到6萬多平米。目前大豪科技旗下擁有北京大豪工縫智控科技有限公司、浙江大豪科技有限公司、浙江大豪明德智控設備有限公司、太原大豪益達電控有限公司、蘇州特點電子科技有限公司等子公司,并在國內外20多個地區(qū)設立了分公司、辦事處。大豪科技通過了國家發(fā)改委、科技部等五部委聯合評定的“國家企業(yè)技術中心“認證,通過“北京市企業(yè)技術中心認證”、通過國家“高新技術企業(yè)”認證,同時獲得“中關村高新技術企業(yè)”認證,曾榮獲工信部頒發(fā)的“中國單項制造業(yè)冠軍示范企業(yè)”稱號。大豪科技產品曾榮獲國家科技進步二等獎、北京市科技進步獎、中國輕工業(yè)聯合會科學技術進步獎、中國縫制機械協會“優(yōu)秀產品獎”、“優(yōu)秀專利獎”等獎項。大豪科技自主研發(fā)的“高效多頭多功能刺繡機數控系統(tǒng)”獲科技部、環(huán)保部、商務部、國家質監(jiān)總局聯合評選為“國家戰(zhàn)略性創(chuàng)新產品”。大豪科技近年榮譽-- 2021年中國輕工業(yè)智能制造示范案例; 2020年中國縫制機械配套行業(yè)十強(1/10);中國輕工業(yè)裝備配套行業(yè)五十強(5/50);中國輕工業(yè)科技百強企業(yè)(24/100);輕工業(yè)聯合會科技進步一等獎; 2019年杰出經營效率上市公司稱號;縫制設備行業(yè)十強企業(yè)(1/30);輕工業(yè)聯合會科技進步二等獎; 2018年中國上市公司價值百強;中國輕工業(yè)行業(yè)三十強企業(yè)(2/30);中國輕工業(yè)兩化融合先進單位;輕工業(yè)聯合會科技進步一等獎; 2017年北京市第八屆北京影響力十大品牌;中國智能制造百強企業(yè);工信部制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè);工業(yè)互聯網優(yōu)秀應用案例;國家智能制造試點示范項目;國家企業(yè)技術中心;大豪科技為所有大豪人提供多方位的員工福利--七險一金:全額社會保險、公積金、補充醫(yī)療、意外傷害;飲食安居:營養(yǎng)配餐、員工宿舍、上下班班車;帶薪假期:年假、病假、產假、陪產假、哺乳假、婚喪假;多樣補貼:過節(jié)費、供暖費、交通費、結婚禮金;員工關懷:旅游、節(jié)日禮品、體檢、生日蛋糕、電影觀影;運動健身:內部健身房、戶外協會、籃球、足球等多種球類協會。
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