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更新于 3月18日
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電機驅動專家（行業(yè)龍頭+國有控股上市公司）

3-6萬·14薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

運動控制算法三環(huán)控制、矢量控制伺服驅動工業(yè)自動化
崗位職責：
1.根據驅動器總體性能要求，負責電機控制算法的設計及驅動器軟件的系統(tǒng)架構設計；
2.根據公司評審后的設計方案進行詳細設計，完成電機控制軟件的代碼編寫工作；
3.負責板級軟件調試、電機測試，與驅動器硬件設計人員共同負責系統(tǒng)調試；
4.負責整機的執(zhí)行機構現場調試和優(yōu)化；
5.根據整機的技術需求完善電機驅動器的控制性能優(yōu)化；
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招碩士及以上學歷，電力電子與電力傳動、電氣自動化、機電一體化、自動化、控制理論與工程等相關專業(yè)；8年以上相關工作經驗；
2.精通伺服電機的矢量控制原理和相關工藝知識，掌握電機的控制特性、功率特性和負載特性；
3.精通伺服電機的測試與評價技術；
4.熟練使用集成軟件調試環(huán)境和數字仿真軟件，精通嵌入式編程技術、測試和系統(tǒng)調試技術，熟悉離散閉環(huán)控制、數字信號處理等理論知識，熟悉常用通訊協議的軟件開發(fā)；
5.熟練掌握DSP或MCU軟件實時開發(fā)、測試與調試技術；
6.有較強鉆研創(chuàng)新能力，較強的理解、溝通能力及分析解決問題的能力；
7.較強的理解、溝通能力及分析解決問題的能力。
公司福利：
核心研發(fā)崗提供北京工作居住證，優(yōu)先北京落戶申請
①全額五險一金、公積金繳納比例12%+12%、補充醫(yī)療、意外險、年終獎、項目獎金等；
②全勤獎、交通補助、保密費、出差補貼、過節(jié)費、取暖費等；
③可提供住宿、提供早午餐；另外有咖啡機、健身房，各種運動協會及工會活動；
④法定假期、帶薪年假、春節(jié)額外假期、婚喪假、年度體檢等；
歡迎數控機床或通用伺服領域大牛投遞?。?！

工作地點

蘇州工業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

徐清揚/人事經理

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公司Logo大豪科技
北京大豪科技股份有限公司成立于2000年9月，注冊資本11.09億元，于2015年4月在上海證券交易所主板資本市場上市，證券代碼603025。大豪科技專業(yè)從事工業(yè)計算機數控技術、工業(yè)互聯網與物聯網技術及其產品研發(fā)、銷售和生產，是縫制機械設備電控研發(fā)廠商和縫制行業(yè)綜合解決方案提供商。大豪科技位于北京中關村科技園區(qū)酒仙橋電子城科技園內，建有研發(fā)、辦公、生產基地達到6萬多平米。目前大豪科技旗下擁有北京大豪工縫智控科技有限公司、浙江大豪科技有限公司、浙江大豪明德智控設備有限公司、太原大豪益達電控有限公司、蘇州特點電子科技有限公司等子公司，并在國內外20多個地區(qū)設立了分公司、辦事處。大豪科技通過了國家發(fā)改委、科技部等五部委聯合評定的“國家企業(yè)技術中心“認證，通過“北京市企業(yè)技術中心認證”、通過國家“高新技術企業(yè)”認證，同時獲得“中關村高新技術企業(yè)”認證，曾榮獲工信部頒發(fā)的“中國單項制造業(yè)冠軍示范企業(yè)”稱號。大豪科技產品曾榮獲國家科技進步二等獎、北京市科技進步獎、中國輕工業(yè)聯合會科學技術進步獎、中國縫制機械協會“優(yōu)秀產品獎”、“優(yōu)秀專利獎”等獎項。大豪科技自主研發(fā)的“高效多頭多功能刺繡機數控系統(tǒng)”獲科技部、環(huán)保部、商務部、國家質監(jiān)總局聯合評選為“國家戰(zhàn)略性創(chuàng)新產品”。大豪科技近年榮譽-- 2021年中國輕工業(yè)智能制造示范案例； 2020年中國縫制機械配套行業(yè)十強（1/10）；中國輕工業(yè)裝備配套行業(yè)五十強（5/50）；中國輕工業(yè)科技百強企業(yè)（24/100）；輕工業(yè)聯合會科技進步一等獎； 2019年杰出經營效率上市公司稱號；縫制設備行業(yè)十強企業(yè)（1/30）；輕工業(yè)聯合會科技進步二等獎； 2018年中國上市公司價值百強；中國輕工業(yè)行業(yè)三十強企業(yè)（2/30）；中國輕工業(yè)兩化融合先進單位；輕工業(yè)聯合會科技進步一等獎； 2017年北京市第八屆北京影響力十大品牌；中國智能制造百強企業(yè)；工信部制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)；工業(yè)互聯網優(yōu)秀應用案例；國家智能制造試點示范項目；國家企業(yè)技術中心；大豪科技為所有大豪人提供多方位的員工福利--七險一金：全額社會保險、公積金、補充醫(yī)療、意外傷害；飲食安居：營養(yǎng)配餐、員工宿舍、上下班班車；帶薪假期：年假、病假、產假、陪產假、哺乳假、婚喪假；多樣補貼：過節(jié)費、供暖費、交通費、結婚禮金；員工關懷：旅游、節(jié)日禮品、體檢、生日蛋糕、電影觀影；運動健身：內部健身房、戶外協會、籃球、足球等多種球類協會。
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