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崗位職責(zé): 1、進(jìn)行Amazon市場(chǎng)調(diào)查和分析，開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)潛力、適合在Amazon平臺(tái)銷(xiāo)售的新產(chǎn)品和熱銷(xiāo)產(chǎn)品; 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對(duì)產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等做精細(xì)化管理; 3、提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，調(diào)查產(chǎn)品設(shè)計(jì)等權(quán)屬，規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理在銷(xiāo)售過(guò)程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問(wèn)題，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn); 4、對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理，并能根據(jù)需求能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行二次開(kāi)發(fā); 5、搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商信息，積極發(fā)掘國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，熟練亞馬遜歐洲、美國(guó)市場(chǎng)，有半年以上亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，汽配、家居、戶外類(lèi)目?jī)?yōu)先考慮； 2.有一定的數(shù)據(jù)分析能力，思維清晰，能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價(jià)值的信息; 3.熟悉國(guó)外消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)性，能分析和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，掌握談判技巧，能夠從供應(yīng)商處取得具有競(jìng)爭(zhēng)性的價(jià)格。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，不用為斷保擔(dān)憂； 2、工作時(shí)間：周末雙休，09:00--18:15，法定節(jié)假日休息，帶薪年假； 3、培訓(xùn)與晉升：有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，每年有七期由頭部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的分享培訓(xùn)，每半年有一次公開(kāi)、透明的競(jìng)聘通道； 4、節(jié)日福利：送上傳統(tǒng)節(jié)假日禮品、生日禮品、開(kāi)門(mén)紅包、結(jié)婚禮品、生子專(zhuān)屬小禮品； 5、日常福利：每日無(wú)限量提供零食飲料，公司內(nèi)部有奶茶站，新鮮先做，免費(fèi)暢飲； 6、 團(tuán)建活動(dòng)：每個(gè)月有生日會(huì)迎新會(huì)，每個(gè)季度一次團(tuán)建活動(dòng)，不定期聚餐；一年兩次國(guó)內(nèi)外旅游；舉辦萌寵匯，同鄉(xiāng)會(huì)，聯(lián)誼會(huì)等特色活動(dòng)； 7、團(tuán)隊(duì)氛圍：公司平均年齡26-28歲，95后、00后團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有官僚主義！PUA！ 講究工作效率：不提倡加班。 不加班！不加班！不加班！