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更新于 10月11日
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舉報

分公司負責人（廣西）

1-2萬
  • 南寧青秀區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級管理區(qū)域管理分公司總經(jīng)理電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責：
1、負責分公司的籌建（分公司選址、裝修、注冊、組建團隊等）；
2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標，制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌觯?/div>
3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定，在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的銷售任務(wù)；
4、及時向總公司反饋當?shù)厥袌鲒厔荨⑿枨笞兓?、競爭對手和客戶需求方面的準確信息；
5、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度；
6、帶領(lǐng)分公司員工完成銷售指標，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導(dǎo)分公司建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作；（訂單、發(fā)運、收款、安全、利潤）；
7、督導(dǎo)總部銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；
8、制定、執(zhí)行分公司費用預(yù)算，控制運營成本，提高運營效率，控制所轄區(qū)域費用開支；
9、主持分公司重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，處理客戶投訴等；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、準入學歷：大專及以上學歷；
2、機電、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
3、英語四級以上，從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬此要求。
4、5-8年電梯行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，下屬人數(shù)在10人以上；
5、具有很強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，團隊合作及統(tǒng)籌管理能力；
6、具備豐富的業(yè)務(wù)資源，在當?shù)赜猩詈竦娜嗣}關(guān)系；
7、有很強的成本意識。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢

工作地點

南寧青秀區(qū)金湖路63號金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城1132室

職位發(fā)布者

靳瑞琳/HRBP

三日內(nèi)活躍
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公司Logo西子電梯科技有限公司
西子電梯科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售、安裝及售后服務(wù)為一體的綜合型電梯制造企業(yè)，在電梯行業(yè)具有 40余年的專業(yè)積淀，擁有技術(shù)研發(fā)中心、智能制造中心、質(zhì)量檢測中心三大平臺。公司始終秉承“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的經(jīng)營理念，積極推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。在萬物互聯(lián)的 5G時代，推出“互聯(lián)網(wǎng)+電梯”，以 IOT(物聯(lián)網(wǎng))智能互聯(lián)為依托打造“智慧工廠”，圍繞產(chǎn)品的全生命周期價值鏈管理，進行產(chǎn)品升級，實現(xiàn)諸多智能乘梯體驗；推進數(shù)字化維保服務(wù)，實現(xiàn)電梯管理的高效、公開、透明，在建筑交通領(lǐng)域模范履行企業(yè)社會責任，始終堅守“為建筑交通創(chuàng)造無限可能”的企業(yè)使命。
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