職位描述
風(fēng)控體系制定數(shù)據(jù)風(fēng)控互聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)風(fēng)控體系及相關(guān)風(fēng)控系統(tǒng)的建設(shè)工作；
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新活動(dòng)、存量產(chǎn)品和活動(dòng)的業(yè)務(wù)風(fēng)控管控；
3. 負(fù)責(zé)場(chǎng)景數(shù)據(jù)分析，開展風(fēng)控規(guī)則調(diào)優(yōu)；負(fù)責(zé)跟蹤并解讀業(yè)務(wù)風(fēng)控方面的國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，開展合規(guī)性排查，提出相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新活動(dòng)、存量產(chǎn)品和活動(dòng)的業(yè)務(wù)風(fēng)控管控；
3. 負(fù)責(zé)場(chǎng)景數(shù)據(jù)分析，開展風(fēng)控規(guī)則調(diào)優(yōu)；負(fù)責(zé)跟蹤并解讀業(yè)務(wù)風(fēng)控方面的國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，開展合規(guī)性排查，提出相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.近三年具備以下經(jīng)驗(yàn)之一：
（1）近3年參與或負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、處理、通過分布式大數(shù)據(jù)平臺(tái)加工數(shù)據(jù)，建立（風(fēng)控）畫像；
（2）近3年參與或負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控和報(bào)表等，提升整體運(yùn)營(yíng)安全；
（3）近3年參與或負(fù)責(zé)風(fēng)控系統(tǒng)（平臺(tái)或產(chǎn)品）的產(chǎn)品或研發(fā)或測(cè)試，通過對(duì)數(shù)據(jù)的理解，曾經(jīng)參與風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)或開發(fā)或測(cè)試，曾經(jīng)參與風(fēng)控能力建設(shè)，曾經(jīng)參與風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)或優(yōu)化或迭代，直接對(duì)抗或抵御黑產(chǎn)，欺詐等加分；
（4）近3年在風(fēng)控或互聯(lián)網(wǎng)安全部門供職，參與過設(shè)備指紋、決策引擎、安全防控、流量沖擊等風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，或風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)模型或算法等，任意風(fēng)控領(lǐng)域?qū)＜一驈氖逻^以上任一領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品，研發(fā)或測(cè)試崗位；
3.較強(qiáng)的動(dòng)手能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，熟悉一門數(shù)據(jù)處理語言，如JAVA、 SQL、Python、C/C++、AngularJ S、JavaScript 等；
4.有參與過數(shù)據(jù)處理、分析等相關(guān)項(xiàng)目；
5.掌握數(shù)據(jù)庫(kù)理論知識(shí)和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)方法，有一定的安全、數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，懂微服務(wù)，微應(yīng)用，redis 和 rds 者優(yōu)先；
6.具備抗壓能力和溝通能力；
7.無任何不良記錄；不在競(jìng)業(yè)協(xié)議期內(nèi)。
2.近三年具備以下經(jīng)驗(yàn)之一：
（1）近3年參與或負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、處理、通過分布式大數(shù)據(jù)平臺(tái)加工數(shù)據(jù)，建立（風(fēng)控）畫像；
（2）近3年參與或負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控和報(bào)表等，提升整體運(yùn)營(yíng)安全；
（3）近3年參與或負(fù)責(zé)風(fēng)控系統(tǒng)（平臺(tái)或產(chǎn)品）的產(chǎn)品或研發(fā)或測(cè)試，通過對(duì)數(shù)據(jù)的理解，曾經(jīng)參與風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)或開發(fā)或測(cè)試，曾經(jīng)參與風(fēng)控能力建設(shè)，曾經(jīng)參與風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)或優(yōu)化或迭代，直接對(duì)抗或抵御黑產(chǎn)，欺詐等加分；
（4）近3年在風(fēng)控或互聯(lián)網(wǎng)安全部門供職，參與過設(shè)備指紋、決策引擎、安全防控、流量沖擊等風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，或風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)模型或算法等，任意風(fēng)控領(lǐng)域?qū)＜一驈氖逻^以上任一領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品，研發(fā)或測(cè)試崗位；
3.較強(qiáng)的動(dòng)手能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，熟悉一門數(shù)據(jù)處理語言，如JAVA、 SQL、Python、C/C++、AngularJ S、JavaScript 等；
4.有參與過數(shù)據(jù)處理、分析等相關(guān)項(xiàng)目；
5.掌握數(shù)據(jù)庫(kù)理論知識(shí)和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)方法，有一定的安全、數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，懂微服務(wù)，微應(yīng)用，redis 和 rds 者優(yōu)先；
6.具備抗壓能力和溝通能力；
7.無任何不良記錄；不在競(jìng)業(yè)協(xié)議期內(nèi)。
工作地點(diǎn)
天津東麗區(qū)國(guó)家電網(wǎng)有限公司客戶服務(wù)中心
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 合規(guī)風(fēng)控總監(jiān)（基管公司）1.8-2.5萬
天津 - 和平
天津?yàn)I海柜臺(tái)交易市場(chǎng)股份公司 - 內(nèi)控經(jīng)理1.2-1.5萬
天津 - 東麗
上海啟源芯動(dòng)力科技有限公司 - 內(nèi)控部長(zhǎng)2-2.5萬
天津 - 濱海新區(qū)
天津綠展環(huán)?？萍加邢薰?/span> - 風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-12000元
天津 - 武清
即客(北京)網(wǎng)絡(luò)文化傳播有限公司 - 合規(guī)風(fēng)控崗8000-12000元
天津 - 河西
天津數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 - 風(fēng)控運(yùn)營(yíng)專員1.5-2萬
天津 - 東麗
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉飛/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
公司主頁