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更新于 9月24日
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工藝工程師

1-1.6萬
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

裝配工藝鈑金工藝焊接工藝電焊電阻焊激光焊工藝設計新品導入（NPI）工藝改良鈑金加工工藝電氣機械/電力設備通用設備制造工業(yè)自動化
綜述：負責新產(chǎn)品的項目開發(fā)、工藝開發(fā)、工裝設備的需求、工藝標準的制定，確保新產(chǎn)品準時投入量產(chǎn)，并且批量生產(chǎn)產(chǎn)品的質量，產(chǎn)能、成本都能滿足開發(fā)要求。
崗位職責：
1.制定小組的年度新產(chǎn)品開發(fā)工藝文件計劃;
2.組織新設備，新工藝的研發(fā)，并不斷改善及提高完善原有技術及工藝水平、提高設備及工藝制造能力;
3.負責編制工藝技術標準及技術規(guī)范、工藝分析及新產(chǎn)品的工藝可行性分析;
4.負責對外客戶的技術信息溝通、交流和支持，明確客戶的產(chǎn)品技術要求;
5.負責組織新產(chǎn)品工藝流程及工序單元設計(包括布局設計)、開發(fā)以及試驗與驗證及實施;
6.組織制定標準生產(chǎn)節(jié)拍以及工時定額、材料定額;
7.負責新產(chǎn)品的工藝調試，及樣品制作，完成工藝參數(shù)標準化，
8.編制工藝標準文件(PFD,PFMEA CP,CTQ,SOP)并根據(jù)需求更新。
8.負責產(chǎn)品包裝和標識設計，建立包裝規(guī)范;
9.負責向客戶提交PPAP相關文件及產(chǎn)品，取得認可;
10.負責工裝、模具、工位器具的設計開發(fā)與驗收使用;
11.精益改善在VSM價值流中發(fā)掘改善項;
12.負責工程變更系統(tǒng)管理，組織工程變更會議及完成工程變更關閉;
13對生產(chǎn)現(xiàn)場進行技術支持，及時解決工藝問題并持續(xù)改善;
14.負責相關操作人員的作訓，填寫培訓記錄，并協(xié)同生產(chǎn)部進行考評;15、完成上級交辦的其他工程類任務，推動跨部門協(xié)作落地;16、會使用AI輔助提升工作效率，能使用AI輔助設計及繪圖
專業(yè)技術要求：
1、機械設計、機械自動化、機電一體化、自動化，焊接相關專業(yè);
2、具有五年以上鈑金加工行業(yè)等相關工作經(jīng)驗，熟悉鈑金加工工藝和設備（數(shù)控沖床和激光切割、折彎、焊接等）；
3、熟練使用2D(CAD)和3D(優(yōu)先Solidworks或者精通一種3D軟件)繪圖;
4、了解項目開發(fā)流程，并獨立完成組裝及包裝類產(chǎn)品項目開發(fā);
5、對精益生產(chǎn)、質量工具等熟練運用;
6、能獨立完成工程變更組織，評審和實施;
7、動手能力強，能獨立操作機床(CNC、銑床、數(shù)控折彎機、數(shù)控沖剪機等)

工作地點

東麗區(qū)天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)-西區(qū)新興路9號二期廠房

職位發(fā)布者

蔣志瑛/高級招聘顧問

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網(wǎng)絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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