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1、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)架構(gòu)中長期運(yùn)維戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，提出系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化、功能升級及技術(shù)迭代方案，主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)決策。
2、領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，包括中級工程師及其他運(yùn)維人員，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、人才培養(yǎng)、績效考核與技能提升，建立高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)維能力。
3、統(tǒng)籌各系統(tǒng)的全局運(yùn)維工作，針對系統(tǒng)運(yùn)行中的重大復(fù)雜故障進(jìn)行攻堅(jiān)排查與處理，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，保障系統(tǒng)在高負(fù)載、復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的穩(wěn)定運(yùn)行，確保核心業(yè)務(wù)不中斷。
4、深度對接公司各核心業(yè)務(wù)部門（如生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、進(jìn)出口等），基于對業(yè)務(wù)的深刻理解，主導(dǎo)梳理和優(yōu)化跨部門、跨系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)各系統(tǒng)間的協(xié)同融合，提升整體業(yè)務(wù)運(yùn)營效率。
5、負(fù)責(zé) 各系統(tǒng)的高級技術(shù)支持，解決中級工程師無法處理的技術(shù)難題，針對系統(tǒng)底層架構(gòu)、數(shù)據(jù)交互機(jī)制等進(jìn)行深入研究與優(yōu)化。
6、主導(dǎo)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的重大升級、版本迭代及新項(xiàng)目實(shí)施工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控及上線后的效果評估，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
7、建立健全系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理體系，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的安全管理、質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)生命周期管理，制定數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)及容災(zāi)策略，保障數(shù)據(jù)的完整性、安全性和可用性。
8、針對報(bào)表平臺(tái)進(jìn)行深度運(yùn)維與優(yōu)化，負(fù)責(zé)復(fù)雜報(bào)表模型的設(shè)計(jì)與開發(fā)，指導(dǎo)中級工程師完成各類報(bào)表需求，建立報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制，提升報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，為管理層決策提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持。
9、收集并分析各業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的戰(zhàn)略性需求，主導(dǎo)跨部門的需求評審與功能規(guī)劃，推動(dòng)系統(tǒng)功能的重大優(yōu)化與定制開發(fā)，滿足公司業(yè)務(wù)長期發(fā)展的需要。
10、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)運(yùn)維的標(biāo)準(zhǔn)化體系，包括運(yùn)維流程、操作規(guī)范、文檔管理等，推動(dòng)運(yùn)維工作的規(guī)范化、自動(dòng)化與智能化，引入先進(jìn)的運(yùn)維工具與技術(shù)，提升運(yùn)維效率與質(zhì)量。
11、關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)（如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能在運(yùn)維領(lǐng)域的應(yīng)用等），組織技術(shù)調(diào)研與試點(diǎn)應(yīng)用，為公司系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)創(chuàng)新提供建議與支持。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)的重要工作及戰(zhàn)略性任務(wù)。

要求

1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；擁有碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)：
2、精通 ERP、OA 等業(yè)務(wù)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)的底層架構(gòu)、數(shù)據(jù)交互原理及運(yùn)行機(jī)制，深入理解供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、進(jìn)出口等核心業(yè)務(wù)流程。
3、具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)（Windows、Linux 等）、數(shù)據(jù)庫（Oracle、MySQL 等）知識(shí)，熟悉系統(tǒng)集成、中間件技術(shù)運(yùn)維特性。
4、掌握報(bào)表平臺(tái)的原理與應(yīng)用，了解數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)分析相關(guān)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、具有 8 年以上系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上同類型企業(yè)高級系統(tǒng)運(yùn)維或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有主導(dǎo)過 ERP、OA 等系統(tǒng)重大升級、版本迭代或新項(xiàng)目實(shí)施的成功案例，具備復(fù)雜項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有跨部門業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化、系統(tǒng)集成項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求：
4、具備強(qiáng)大的技術(shù)攻堅(jiān)能力，能獨(dú)立解決系統(tǒng)運(yùn)行中的重大復(fù)雜故障及底層技術(shù)難題。
5、熟練運(yùn)用各類運(yùn)維工具與技術(shù)，有推動(dòng)運(yùn)維工作自動(dòng)化、智能化改造的成功實(shí)踐，如腳本編寫（Python、Shell 等）、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)搭建等。
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效考核等，能有效提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)維水平。
7、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力，能與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行高效對接，推動(dòng)問題解決與項(xiàng)目落地。
8、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力，能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢制定系統(tǒng)運(yùn)維戰(zhàn)略規(guī)劃及技術(shù)迭代方案。
素質(zhì)要求：
1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能承擔(dān)高負(fù)載、復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的系統(tǒng)運(yùn)維工作。
2、具備敏銳的行業(yè)洞察力，關(guān)注前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能推動(dòng)系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)創(chuàng)新。
3、擁有良好的邏輯思維與分析判斷能力，在面對復(fù)雜問題時(shí)能快速理清思路并制定有效解決方案。
4、具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能規(guī)范編寫運(yùn)維流程、操作手冊、項(xiàng)目文檔等各類資料。
證書加分：持有 Oracle OCP、MySQL OCP、PMP 等相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。