職位描述
員工關系招聘培訓化工
崗位職責：
1.負責人事管理工作，建立員工檔案，更新花名冊，管理勞動合同。
2.負責員工入離職手續(xù)辦理，新員工試用轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，員工請銷假管理。
3負責人力資源招聘工作，篩選面試人才，新員工入職培訓。
4.負責員工關系處理，協(xié)調(diào)員工關系，規(guī)避勞動爭議糾紛。
崗位要求：
1.人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷，
2.熟知國家地方勞動法規(guī)政策，具有風險管控意識。
3.熟練使用office辦公軟件。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、包住、交通補助、免費班車、集中休假
工作地點
海西格爾木市青海東臺吉乃爾鋰資源股份有限公司
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職位發(fā)布者
陳永新/HRBP
立即溝通
青海東臺吉乃爾鋰資源股份有限公司青海東臺吉乃爾鋰資源股份有限公司于2015年6月組建成立，注冊資本8.4億元。公司以開發(fā)鹽湖資源綜合利用為主，主要生產(chǎn)銷售電池級碳酸鋰、鉀肥、開發(fā)鋰電池功能材料。公司作為東臺吉乃爾湖礦產(chǎn)資源的唯一開發(fā)主體，采用先進穩(wěn)定且生產(chǎn)成本較低的電滲析膜分離提鋰工藝，依托東臺吉乃爾湖鎂鋰比特性，擁有年產(chǎn)碳酸鋰2萬噸的青海鋰資源和青海鋰業(yè)兩條碳酸鋰生產(chǎn)線，以及年產(chǎn)20萬噸鉀肥的青海聯(lián)宇鉀肥生產(chǎn)線。公司現(xiàn)已全面達產(chǎn)滿負荷運轉(zhuǎn)，后續(xù)將加大對產(chǎn)品研發(fā)及工藝升級的費用投入，不斷擴產(chǎn)增效，未來電池級碳酸鋰產(chǎn)量可達3萬噸。公司擁有廣闊的發(fā)展前景及良好的人才激勵機制，秉承“唯才是舉、任人唯賢”的人才管理理念，通過建立技術(shù)發(fā)展和管理發(fā)展的職業(yè)晉升雙通道，為員工明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓員工與企業(yè)同命運、共成長，成就自我的同時成就企業(yè)。
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