崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司所轄商業(yè)、住宅物業(yè)的運(yùn)營管理;
2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成;
3、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外關(guān)系,維持并提升公司的品牌形象和美譽(yù)度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30~45歲以內(nèi),10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通物業(yè)管理法律法規(guī)及操作流程,具備成本控制與財(cái)務(wù)預(yù)算統(tǒng)籌能力;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力;具備良好的人際溝通交往能力;
福利
1. 繳納五險(xiǎn)一金;
2.外地員工可申請公司宿舍;
3.提供中餐;
4.端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放物資和福利;
5.定期組織員工體檢;
6.設(shè)有員工書屋、員工健身房;
7.定期組織員工培訓(xùn);
8.不定期組織員工開展戶外活動(dòng)、聯(lián)誼交流活動(dòng)等