崗位職責(zé):
1、按照公司要求制定所負責(zé)的大區(qū)的年度、季度工作計劃,包括終端布局、達標、開拓計劃,對所負責(zé)大區(qū)的各項考核指標及銷售目標負責(zé);
2、多角度思考問題,對核心終端進行跟進,把握市場情況,基于對市場數(shù)據(jù)的深入分析,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,提出合理的市場開發(fā)及管理的規(guī)劃及需求;
3、對市場秩序管理負責(zé);
4、執(zhí)行公司制定的營銷方案,負責(zé)對營銷費用使用進行全程監(jiān)管;
5、關(guān)注下屬各層級人員季度KPI的各項指標達成情況,并給予績效提升、改進的指導(dǎo);
6、團隊建設(shè),包括人才梯隊建設(shè)、人員輔導(dǎo)培養(yǎng),文化氛圍營造等。
薪資構(gòu)成:
基礎(chǔ)薪資+提成,綜合年薪30w+
職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、定期團建、定期體檢、績效獎金、交通補助