崗位職責(zé):
1、針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略做好年度產(chǎn)品規(guī)劃,合理規(guī)劃研發(fā)部年度工作目標(biāo);
2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),提高產(chǎn)品穩(wěn)定性和功性能要求;
3、制定研發(fā)規(guī)范流程,優(yōu)化研發(fā)管理體系,結(jié)合公司實(shí)際情況做流程匹配,能實(shí)操落地;
4、主持產(chǎn)品功性能分析、技術(shù)可行性研究和評(píng)審;
5、組織新產(chǎn)品研究、試制,監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行過程,評(píng)定新產(chǎn)品研發(fā)成果;
6、制定產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),組織申報(bào)相關(guān)技術(shù)專利;
7、組織新產(chǎn)品培訓(xùn),實(shí)時(shí)共享各部門所需產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程、測(cè)試、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備電力電子產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)開發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4、具備戰(zhàn)略思考能力,能挖掘和培養(yǎng)下屬能力;
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,跨部門協(xié)調(diào)溝通。
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