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工作職責：
1、制定并執(zhí)行工廠生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務。

2、負責工廠預算的編制、執(zhí)行與控制，監(jiān)控生產成本，制定并推動降本增效措施。
3、優(yōu)化生產流程、工藝參數(shù)，提高生產效率、設備利用率和產能。

4、負責生產調度、協(xié)調生產各工序間的銜接，解決生產過程中的問題，保障生產連續(xù)性。

5、監(jiān)督生產現(xiàn)場管理、車間的工藝執(zhí)行、清潔工作的管控、質量控制等。

6、負責工廠內部倉儲管理，優(yōu)化庫存結構，確保賬實相符。

7、與質量部門協(xié)作，實施、維護并持續(xù)改進工廠質量管理體系和食品安全管理體系，確保符合國家法規(guī)、行業(yè)標準及客戶要求。

8、組織處理質量異常、客戶投訴及不合格品，推動根本原因分析及預防措施落實。
9、負責工廠內部崗位的管理，規(guī)范員工行為，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工獎懲制度，提高員工的責任心與工作主動性。

10、保證設備維護保養(yǎng)計劃的制定與執(zhí)行，提高設備完好率和利用率，降低維修成本。

11、全面負責工廠的安全管理，建立、健全并嚴格執(zhí)行安全生產責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織安全隱患排查治理、提升全員安全意識，實現(xiàn)“零事故”目標。
任職要求：
1、要求年齡30-50歲，大專及以上學歷，食品科學與工程、糧食工程等相關專業(yè)，熟悉糧食加工行業(yè)；
2、至少5年以上糧食加工或食品制造行業(yè)生產管理經(jīng)驗，具備全面負責生產管理、獨立運營工廠的成功經(jīng)驗。
3、具備卓越的領導力與團隊建設能力，思慮周密、處事果決、執(zhí)行力強。
4、具有高度的責任感與敬業(yè)精神，目標導向，能承受較大的工作壓力。
綜合年薪：25W-30W。