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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)質(zhì)量體系、法律法規(guī)，制定計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證SOP和日常管理SOP。
2、負(fù)責(zé)支持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的定期回顧、驗(yàn)證和再驗(yàn)證工作；制定計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)的驗(yàn)證方案和報(bào)告，并實(shí)施驗(yàn)證。
3、負(fù)責(zé)GMP范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)驗(yàn)證管理和驗(yàn)證，包括生命周期內(nèi)文件的編寫及修改。
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件以及企業(yè)信息化系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理。
5、操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，并有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦設(shè)備等維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
6、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的部署搭建、完善并進(jìn)行維護(hù)管理。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具備CSV系統(tǒng)驗(yàn)證或設(shè)備驗(yàn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、愿意往IT方向發(fā)展，對(duì)生物制藥行業(yè)感興趣。
3、IT經(jīng)驗(yàn)可內(nèi)部培養(yǎng)。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金：為在職員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五險(xiǎn)和住房公積金。
2、完善的培訓(xùn)體系：內(nèi)部年度全員培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、能力擴(kuò)增培訓(xùn)等、公司特色學(xué)習(xí)平臺(tái)（藥知平臺(tái)）、外部技能考證、交流學(xué)習(xí)等。
3、完善的薪酬體系：我們致力于為員工打造一個(gè)公平、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，設(shè)置了清晰的崗位職級(jí)和晉升通道。
4、休息休假：周一至周五上班時(shí)間為8:30-17:00。
5、健康體檢：在職員工享受定期健康體檢。
6、其他福利：法定特色節(jié)假日福利、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、員工宿舍、住房補(bǔ)貼、工齡工資、生日福利、年假等。