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一、崗位職責(zé)? 1.現(xiàn)場作業(yè)協(xié)調(diào)： 統(tǒng)籌口岸貨物運輸調(diào)度，協(xié)調(diào)海關(guān)、貨代等多方資源，保障中歐班列、公路運輸?shù)难b卸、轉(zhuǎn)運、報關(guān)報檢等環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。依據(jù)班列與車輛計劃，合理安排貨物作業(yè)順序，減少滯留。 2.資源調(diào)配與監(jiān)控： 監(jiān)控車輛、設(shè)備及人員使用，按需調(diào)配資源。及時處理設(shè)備故障、車輛延誤等突發(fā)情況，跟進貨物狀態(tài)，對異常問題記錄上報。? 3.信息溝通與反饋： 與公司內(nèi)部及海關(guān)等部門密切溝通，同步作業(yè)進度與異常信息。定期提交作業(yè)數(shù)據(jù)報告，為決策提供支持。 4.安全與質(zhì)量管控： 落實口岸安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督作業(yè)流程。參與應(yīng)急方案制定與演練，整改質(zhì)量問題，優(yōu)化作業(yè)流程。 5.主管安排的其他任務(wù)事項。 二、任職要求? 1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、交通運輸、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.工作經(jīng)驗：2 年以上口岸現(xiàn)場調(diào)度、物流現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉中歐班列、公路運輸業(yè)務(wù)流程，有口岸作業(yè)、多式聯(lián)運工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3.技能要求：熟悉通關(guān)流程與海關(guān)政策，能熟練使用辦公及物流管理軟件。? 4.能力素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力強，工作細致，抗壓且具團隊協(xié)作精神。? 5.其他要求：適應(yīng)口岸現(xiàn)場工作環(huán)境，能接受加班；對國際物流行業(yè)有濃厚興趣，認同公司企業(yè)文化。 三、薪資福利 1.薪資：基本工資 + 績效獎金 + 年終獎，綜合年薪： 2.保障：五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假 3.活動：團隊建設(shè)、生日會與節(jié)日福利