崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:制定智能家居中長期發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)路線設(shè)計,確保技術(shù)戰(zhàn)略與市場需求緊密結(jié)合。
2、業(yè)務(wù)體系搭建:組建事業(yè)部組織架構(gòu),建立研發(fā)管理體系(如敏捷開發(fā)、DevOps),優(yōu)化跨團隊協(xié)作效率。
3、團隊管理與考核:制定技術(shù)團隊KPI與考核機制,推動人才梯隊建設(shè),統(tǒng)籌預(yù)算、績效及跨部門協(xié)同。
4、市場與生態(tài)合作:主導(dǎo)品牌定位、渠道建設(shè)及生態(tài)合作,推動技術(shù)成果在智慧城市、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等場景的落地應(yīng)用。
5、技術(shù)前沿探索:推進AI算法、邊緣計算等前沿技術(shù)預(yù)研,布局技術(shù)專利與知識產(chǎn)權(quán)保護,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作機制。
6、重大項目支持:協(xié)調(diào)處理臨時需求,對公司重大項目提供技術(shù)和管理支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、人工智能、計算機、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上智能家居/l0T/家電行業(yè)經(jīng)驗,5年以上事業(yè)部或板塊負責人經(jīng)歷,熟悉全鏈路管理及市場生態(tài);
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力、跨部門領(lǐng)導(dǎo)力(30人以上團隊),熟悉To B/To C/To G商業(yè)模型及不同客群需求;
4、精通至少一項核心技術(shù)(如深度學(xué)習(xí)、分布式系統(tǒng)),熟悉研發(fā)全生命周期管理及敏捷開發(fā)方法論;
5、持有PMP、MBA/EMBA、知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。