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更新于 今天

家裝設(shè)計部經(jīng)理

8000-14000元
  • 常州新北區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機(jī)會多
  • 實(shí)力大公司
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 能學(xué)到東西

職位描述

裝飾裝修工程施工
崗位職責(zé): 1、制定年度/季度前端運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃,分解KPI指標(biāo)并建立三級目標(biāo)管控體系(部門-團(tuán)隊-個人) 2、優(yōu)化經(jīng)營數(shù)據(jù)模型,定期輸出市場趨勢分析報告,支撐公司戰(zhàn)略決策調(diào)整 3、規(guī)劃多渠道獲客網(wǎng)絡(luò),建立異業(yè)合作/線上平臺/老客戶轉(zhuǎn)介三大核心渠道開發(fā)機(jī)制,做好營銷管理 4、主導(dǎo)月度經(jīng)營協(xié)調(diào)會,解決部門間業(yè)務(wù)卡點(diǎn) 5、維護(hù)品牌形象,監(jiān)督合同履約全流程,控制法律風(fēng)險,保障公司利益不受損 任職要求: 1、具有3年以上家裝行業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少2年裝飾公司門店總經(jīng)理/前端部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷 2、具備較強(qiáng)的客源開發(fā)能力,掌握大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷、社群裂變等新型獲客手段,具備一定的活動策劃能力 3、具有創(chuàng)新思維與危機(jī)處理能力,能快速應(yīng)對市場變化 4、擁有跨部門資源整合能力,有過營銷及設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗 薪資:8-20k 福利:五險一金、年假、婚育福利等 工作時間:8:30-17:30 工作地點(diǎn):新北中央花園交易中心

工作地點(diǎn)

常州中華恐龍園新北區(qū)香樹灣10-2號

職位發(fā)布者

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公司Logo江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū),至今門店數(shù)量1000家,專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%,是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者,遙遙領(lǐng)先于同業(yè),并計劃3年將進(jìn)駐全國多個城市,持續(xù)擴(kuò)張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產(chǎn)咨詢評估;房屋裝飾裝修;租賃托管等。所得榮譽(yù)2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費(fèi)者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎”。2017-2021年分別榮獲常州消費(fèi)者協(xié)會頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢:知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴(kuò)張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教,高提成多榮譽(yù)、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團(tuán)隊氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人,一件事,一輩子”的企業(yè)精神;堅持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多門店連鎖,多資源共享”的小牛看房平臺;力爭讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂職業(yè),讓人們住的更好,并持續(xù)為此而努力!
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