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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)所轄門店的銷售管理工作，全力以赴達(dá)成銷售目標(biāo)
2、門店客情維護(hù)，堆頭、活動談判，實(shí)時(shí)檢查門店產(chǎn)品存量，確保終端貨源充足
3、協(xié)助上級開發(fā)和管理客戶，定期拜訪客戶做庫存盤點(diǎn)，結(jié)合公司市場政策幫助客戶進(jìn)行良好銷售運(yùn)營
4、所管理門店的陳列、產(chǎn)品促銷政策、常規(guī)促銷活動的落地執(zhí)行，確保終端良性運(yùn)轉(zhuǎn)
5、促銷員招聘以及日常管理、薪資核算
6、銷售數(shù)據(jù)匯總、分析、反饋，
7、巡店問題發(fā)現(xiàn)與解決，客戶問題發(fā)現(xiàn)與解決、反饋
8、銷售業(yè)務(wù)相關(guān)突發(fā)性問題處理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉經(jīng)銷商管理以及當(dāng)?shù)夭糠仲u場的操作模式
3、熟練使用各辦公軟件，數(shù)據(jù)敏感度較高
4、認(rèn)同公司文化及銷售管理相關(guān)制度，具備高效執(zhí)行能力
5、外向樂觀開朗健談，優(yōu)秀的溝通表達(dá)力、談判力
6、人品及態(tài)度端正，有敬業(yè)精神，具備一定抗壓性