【崗位職責(zé)】:
1.通過客戶研究,競品分析等方式,設(shè)計(jì)有競爭力的拉新課程產(chǎn)品,并與學(xué)科產(chǎn)品,主講,市場,銷售伙伴高效溝通,統(tǒng)籌課程的售賣推廣節(jié)奏,并對(duì)課程售賣效果負(fù)責(zé)和跟蹤;
2.快速熟悉并掌握講師課程體系設(shè)計(jì)思路,協(xié)助主講明確課程定位,包裝課程亮點(diǎn);配合課程設(shè)計(jì),打磨課程,提高到課率和轉(zhuǎn)化率等目標(biāo);
3.搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,盯緊課程落地效果,與主講,銷售側(cè)強(qiáng)溝通;
4.參與制定營銷節(jié)奏,轉(zhuǎn)化策略,打磨轉(zhuǎn)化 SOP,輸出轉(zhuǎn)化物料;
5.定期收集市場上K12課程產(chǎn)品熱點(diǎn),收集用戶反饋信息,不斷挖掘用戶需求,支持課程進(jìn)行更有針對(duì)性地優(yōu)化迭代。
【任職要求】:
1.本科及以上學(xué)歷,3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),1 年及以上在線教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.跨部門溝通,項(xiàng)目推動(dòng)統(tǒng)籌能力強(qiáng);邏輯思維,數(shù)據(jù)能力強(qiáng);
3.有在線教育學(xué)科運(yùn)營或產(chǎn)品推廣轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.理解 K12 用戶需求,具備產(chǎn)品打磨能力,產(chǎn)品推廣能力。
【薪資福利】:
月薪9-12k,固浮比7:3, 12薪,面試定薪