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崗位職責(zé)
1.倉庫日常運(yùn)營管理
?制定和完善倉庫各項(xiàng)管理制度、操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保倉庫工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
?合理規(guī)劃倉庫區(qū)域布局，優(yōu)化物資存儲(chǔ)位置，提高倉庫空間利用率。
?組織倉庫人員進(jìn)行日常的物資收發(fā)、檢驗(yàn)、上架、分揀、打包、發(fā)貨等工作，保證物資收發(fā)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
?監(jiān)督倉庫的安全管理工作，包括防火、防盜、防潮等，確保倉庫及物資的安全。
2.庫存管理
?負(fù)責(zé)倉庫庫存的日常監(jiān)控和管理，定期組織庫存盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符，及時(shí)處理盤盈、盤虧問題。
?分析庫存結(jié)構(gòu)和庫存水平，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售需求，合理控制庫存數(shù)量，減少庫存積壓和缺貨情況的發(fā)生。
?建立庫存預(yù)警機(jī)制，對(duì)庫存低于安全庫存的物資及時(shí)預(yù)警，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
3.團(tuán)隊(duì)管理
?負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等，提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性。
?合理分配團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系，營造良好的工作氛圍。
?組織團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
4.流程優(yōu)化與成本控制
?持續(xù)優(yōu)化倉庫的作業(yè)流程，提高倉庫運(yùn)作效率，降低運(yùn)營成本。
?分析倉庫運(yùn)營過程中的各項(xiàng)成本，包括人力成本、物資損耗成本等，提出成本控制措施并組織實(shí)施。
?引入和推廣先進(jìn)的倉庫管理技術(shù)和方法，如 WMS 系統(tǒng)的應(yīng)用等，提升倉庫管理水平。
5.溝通協(xié)調(diào)
?與生產(chǎn)部門保持密切溝通，了解生產(chǎn)物料需求，確保物料及時(shí)供應(yīng)。
?與采購部門協(xié)調(diào)物資的到貨時(shí)間和數(shù)量，做好入庫驗(yàn)收工作。
?與銷售部門對(duì)接成品的發(fā)貨需求，安排發(fā)貨事宜，確保按時(shí)交貨。
?與物流運(yùn)輸部門溝通協(xié)調(diào)運(yùn)輸事宜，保證物資運(yùn)輸?shù)捻槙场?br>四、任職要求
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：
?具有5年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上倉庫負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
?熟悉生產(chǎn)制造業(yè)倉庫的運(yùn)作流程和管理模式，有豐富的庫存管理、物資收發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.技能要求
?熟悉倉庫管理相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
?具備良好的庫存分析能力、成本控制能力和問題解決能力。
?熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等）和倉庫管理系統(tǒng)。
?具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.素質(zhì)要求
?具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
?具備良好的抗壓能力，能適應(yīng)倉庫的工作節(jié)奏和加班需求。
?具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。