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崗位職責(zé)：
1、完成財(cái)務(wù)管理制度的制定、完善和執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開(kāi)支的審核，嚴(yán)格控制成本；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的填制、審核、編號(hào)、裝訂和保管工作；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)明細(xì)分類(lèi)賬和總賬的登記、核對(duì)和保管工作；
5、協(xié)助、監(jiān)督出納現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)工作，確?，F(xiàn)金帳實(shí)相符；
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收款、發(fā)票的催要工作，正確核算各項(xiàng)往來(lái)款；
7、參與倉(cāng)庫(kù)實(shí)物的清查盤(pán)點(diǎn)工作，定期不定期的對(duì)存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧和報(bào)廢的存貨查明原因，分別不同情況，報(bào)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后處理；
8、正確計(jì)算產(chǎn)品成本，正確歸集、分配開(kāi)發(fā)成本、費(fèi)用，按照規(guī)定的成本費(fèi)用項(xiàng)目和成本核算對(duì)象登記成本費(fèi)用明細(xì)賬；
9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及相關(guān)明細(xì)報(bào)表的編制、分析、解釋和匯報(bào)工作；
10、負(fù)責(zé)辦理與稅務(wù)部門(mén)的相關(guān)事宜，合理籌劃納稅，保管好各項(xiàng)發(fā)票；
11、對(duì)會(huì)計(jì)資料按月進(jìn)行整理、裝訂，并妥善保管；
12、定期上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，以及其他與會(huì)計(jì)處理有關(guān)的事宜。
任職要求：
1、具有財(cái)會(huì)專(zhuān)科以上文化程度，從事財(cái)務(wù)工作 1年或以上，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);
2、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力；
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備職業(yè)判斷能力和財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理能力；
5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
6、熟練使用速達(dá)、用友、金蝶（其一即可）等財(cái)務(wù)軟件；
7、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
8、對(duì)事業(yè)、公司以及崗位具備忠誠(chéng)度;
9、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或 CPA/ACCA 資格優(yōu)先錄用。
待遇福利：
1、 工資待遇面談；
2、 上8：30，下17:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息；
3、 試用期三個(gè)月，五險(xiǎn)一金；
4、 工作滿(mǎn)一年有5天帶薪年假，每年遞增1天，15天封頂；
5、 節(jié)日福利，生日禮品，年終獎(jiǎng)金等。
職位福利：通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn)：周末雙休，法定節(jié)假日休息。