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崗位職責：
1. 搭建公司合規(guī)、風控體系，負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，并審核資質(zhì)、合同標的、付款金額、支付方式、違反條款等，保障公司利益；
2. 處理訴訟/仲裁案件，管理外部律所資源；
3. 跟蹤行業(yè)政策（如保障性租賃住房新政、產(chǎn)業(yè)園區(qū)補貼政策），提供合規(guī)建議；
4. 主導公司不動產(chǎn)交易全流程法律支持，包括但不限于：股權收購、資產(chǎn)并購、不良資產(chǎn)盡調(diào)及交易結構設計；長租公寓、酒店項目的租賃合同、加盟協(xié)議審核等
5. 掌握產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)據(jù)合規(guī)。物聯(lián)網(wǎng)設備采購協(xié)議風險管控專業(yè)知識及經(jīng)驗；
6. 參與公司合作項目的談判及公司重大經(jīng)營決策，并提出專業(yè)法律意見；
7. 搜集、整理行業(yè)內(nèi)相關法律、法規(guī)，并進行解析，提供法律基礎知識培訓，提升各部門人員的法律風險意識；
8. 其他企業(yè)內(nèi)法務工作，及領導交辦的工作，及時反饋完成情況。
任職要求：
1. 統(tǒng)招法學本科及以上學歷，985/211或政法類院校優(yōu)先；
2. 3年以上房地產(chǎn)/酒店行業(yè)法務經(jīng)驗，或律所不動產(chǎn)團隊執(zhí)業(yè)經(jīng)驗；
3. 精通產(chǎn)權交易、股權設計、商業(yè)租賃相關法律法規(guī)；
4. 加分項：熟悉REITs、ABS等資產(chǎn)證券化法律框架；具備財務基礎（如能解讀盡調(diào)報告中的財務數(shù)據(jù)）；
5. 結果導向，能接受階段性高強度工作；
6. 溝通說服力強，能推動業(yè)務部門采納合規(guī)方案。