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崗位職責 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1、深入研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定年度經(jīng)營計劃，確保公司業(yè)務(wù)目標的達成。 2、積極開拓新市場、新客戶，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升公司市場份額。 業(yè)務(wù)團隊管理 1、組建、培訓和發(fā)展高績效業(yè)務(wù)團隊，充分激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 2、定期對團隊成員進行績效評估和指導，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)個人與團隊的共同成長。 客戶關(guān)系維護與拓展 1、建立并維護良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，及時響應(yīng)客戶反饋，不斷提升客戶滿意度和忠誠度。 2、積極拓展客戶資源，挖掘客戶潛在需求，推動客戶合作的深度和廣度，實現(xiàn)客戶價值最大化。 任職要求 教育背景 本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗 1、具有1-2年以上銷售經(jīng)驗，有企業(yè)服務(wù)行業(yè)、人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉行業(yè)市場動態(tài)和業(yè)務(wù)流程，具備豐富的客戶資源和良好的市場開拓能力。 技能與能力 1、具備組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展和運營管理工作。 2、擁有較強的市場洞察力和分析判斷能力，能夠準確把握市場機遇，制定合理的業(yè)務(wù)策略。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團隊進行有效的溝通和協(xié)作。 個人素質(zhì) 1、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作積極主動，勇于擔當。 2、具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 薪資福利底薪7-8k，綜合薪資9K-18K 薪資待遇 提供具有競爭的薪資待遇，根據(jù)個人能力和業(yè)績面議。 福利待遇 1、完善的社會保險和公積金。 2、豐富的員工福利，包括帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，公司注重員工的個人成長和發(fā)展。