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崗位職責(zé)
1、擬定并完善集團(tuán)審計(jì)制度和工作流程，擬定集團(tuán)年度審計(jì)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。
2、擬定審計(jì)方案、編制審計(jì)報(bào)告、管理建議書(shū)、審計(jì)跟蹤整改表等審計(jì)文件。
3、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行情況審計(jì)、銷(xiāo)售合規(guī)審計(jì)、高管及重要崗位人員離任審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等工作，并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。
4、參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)并依據(jù)重點(diǎn)工作開(kāi)展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)違規(guī)現(xiàn)象提出整改及處理意見(jiàn)書(shū)。
5、監(jiān)督集團(tuán)公司及分子公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及審批權(quán)限的執(zhí)行情況，并對(duì)發(fā)現(xiàn)管理漏洞、違規(guī)行為等問(wèn)題采取整改建議及處理措施。
6、發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題并提出管理建議，跟蹤整改結(jié)果和情況。
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上審計(jì)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)
4.會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
特別說(shuō)明：最終薪酬以實(shí)際薪酬為準(zhǔn)！