崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和新項目啟動;
2. 推動公司內(nèi)部的各項重要決策,并根據(jù)公司需要做出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化;
3. 管理公司營銷、銷售、市場、渠道等部門,負責市場推廣和品牌建設(shè);
4. 管理公司跨部門合作,確保公司運營效率和業(yè)務(wù)增長;
5. 參與公司對內(nèi)對外的各種談判和合作,確保公司的合作伙伴關(guān)系穩(wěn)定。
6. 進行團隊管理和運營管理,優(yōu)化流程,提高效率;
任職要求:
1. 至少10年相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的戰(zhàn)略新項目推進經(jīng)驗;
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力,能夠迅速準確地判斷現(xiàn)狀;
3. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和溝通能力,能夠有效管理和帶領(lǐng)團隊;
4. 具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧,能夠處理各種合作伙伴關(guān)系。
5. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實際經(jīng)驗;
6. 對市場、銷售、品牌建設(shè)等方面具有深入了解并有成功案例。