崗位職責:
1、協(xié)助各部門做好戰(zhàn)略合同、勞動合同等合同預審核工作,規(guī)避企業(yè)風險;
2、協(xié)助起草、審核、修改公司各類法律文件;
3、協(xié)助負責法律糾紛處理,包括訴訟、應訴等材料收集與完善、與法律部門協(xié)調(diào)等相關工作;
4、配合、協(xié)助相關部門對疑難應收帳款做好催收工作;
5、做好公司員工法律培訓工作,提供必要的法律咨詢和指導;
6、參與企業(yè)其他與法律有關的日常事務。
任職要求:
1、法學等相關專業(yè)本科以上學歷,熟悉建筑行業(yè)相關法律;
2、熟悉合同法、公司法、建筑法、知識產(chǎn)權法等法律法規(guī);
3、具有一定的爭議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序;具備法律事務判斷分析能力、外部事務的公關能力、談判能力和技巧;
4、工作認真負責、嚴謹細致。
職位福利:績效獎金、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、免費班車、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司、14薪