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工作職責
1.負責協(xié)助制定企業(yè)文化建設發(fā)展方向、企業(yè)文化核心理念、企業(yè)文化大綱，制定企業(yè)文化建設中長期規(guī)劃、年度建設工作計劃；
2.負責梳理企業(yè)文化大綱、企業(yè)文化全面建設規(guī)劃、建立企業(yè)文化建設落地路徑及方式，并組織開展；
3.負責制定企業(yè)文化大綱、企業(yè)文化細則、企業(yè)文化手冊、員工手冊、員工行為規(guī)范；
4.負責制定企業(yè)對內宣傳、宣貫標準，建立企業(yè)文化宣貫體系；策劃、編制、印制、發(fā)行報紙、年鑒等企業(yè)文化作品；
5.組織實施班組文化建設，包括班組培訓、班組形象、團隊建設；策劃、組織、實施公司年度重大企業(yè)文化活動。
任職資格
1.學歷：本科及以上學歷；
2.專業(yè)：漢語言文學、古代文學、新聞學、管理學等相關專業(yè)；
3.工作經驗：3年及以上同類崗位相關工作經驗
4.專業(yè)知識及技能：熟練掌握企業(yè)文化、媒體宣傳相關專業(yè)知識，熟練掌握企業(yè)品牌建設、企業(yè)文化宣貫管理、活動策劃與執(zhí)行相關操作方式及流程；熟悉企業(yè)文化理論相關知識及各類企業(yè)文化宣傳載體建設創(chuàng)作形式，并熟練運用；能夠參與制定企業(yè)文化建設中長期規(guī)劃及年度建設工作計劃、協(xié)助起草企業(yè)文化相關制度流程、協(xié)助策劃年度重大企業(yè)文化活動、協(xié)助實施班組文化建設；
5.其他要求：大型企業(yè)相關崗位工作經驗，具備扎實的文筆基礎，有活動策劃經驗，能夠全流程組織、策劃企業(yè)文化活動。