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崗位職責：
1. 負責編制項目物業(yè)服務方案并實施，保證項目各項工作品質(zhì)達到公司目標要求。
2. 負責編制項目預算并進行精細把控，在滿足服務需求的前提下，控制成本費用合理使用及支出。
3. 負責制定本項目各項相關管理制度、崗位職責及工作流程，執(zhí)行并完善項目三體系工作流程，確保通過體系評審。
4. 負責對項目員工的入/離職、調(diào)崗/晉升、培訓、績效考核等工作的管理；推動員工關系及項目文化建設，統(tǒng)籌團隊活動及能力培訓，保證團隊人員穩(wěn)定性以及能力提升。
5. 維護好相關方的關系，與政府有關部門、街道、開發(fā)商和業(yè)主保持有效溝通；帶領項目團隊為客戶提供良好的服務，持續(xù)提升客戶滿意度，對客戶滿意度負責。
6. 持續(xù)有效管控消除現(xiàn)場風險，妥善處理各類突發(fā)事件，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任制。
7. 具備一定的經(jīng)營管理能力，創(chuàng)新服務，不斷拓展和開發(fā)經(jīng)營項目。
任職要求：
1. 年齡43歲以下，大專及以上學歷，持有項目負責人證書，注冊物業(yè)管理師證書優(yōu)先考慮；
2. 三年以上商寫物業(yè)項目管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)相關法律法規(guī)，精通物業(yè)管理體系、服務標準和各專業(yè)工作流程，對物業(yè)管理各階段、環(huán)節(jié)的管理重點、重心有全面的認識和把控；
3. 具備良好的服務意識和經(jīng)營意識，擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織能力，具備良好的職業(yè)操守與使命感
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利