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一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部日常管理，建立完善的項目實施標(biāo)準(zhǔn)工作流程及各項規(guī)范； 2.參與項目前期工作，技術(shù)交流，現(xiàn)場勘查，編制技術(shù)方案和預(yù)算； 3.負(fù)責(zé)公司所有信息化、系統(tǒng)集成等項目的管理及實施，包括項目軟硬件的安裝、調(diào)試、現(xiàn)場施工、驗收、審計及工程項目的售后服務(wù)，保證項目的驗收移交； 4.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，帶領(lǐng)部門員工完成公司項目的實施； 5.負(fù)責(zé)制作面向客戶的文案，包括但不限于建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、招標(biāo)文件、方案PPT，滿足商務(wù)需求； 6.負(fù)責(zé)組織記錄、整理、匯總項目文檔，資料，并及時存檔。 7.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)工作，實施培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)、培訓(xùn)下級專業(yè)技術(shù)人員； 8.部門員工的分工、考核與管理。 二、任職要求： 1.電子、自動化、弱電、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具有五年以上項目管理、實施經(jīng)驗，有大型項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.熟悉強(qiáng)弱電施工、質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，熟練使用辦公軟件、CAD、廣聯(lián)達(dá)等常用軟件； 4.具豐富的項目管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，把公司利益、信譽(yù)放在第一位，吃苦耐勞，極強(qiáng)的敬業(yè)精神； 6..有良好的團(tuán)隊精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，適應(yīng)短期出差。