一、行政管理工作,包括但不限于:
1.項(xiàng)目后勤管理、辦公用品采購、后勤物資采購、固定資產(chǎn)管理、檢查及接待工作等等;
2.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)用水、用電及管理,保安、保潔人員管理;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員食堂管理、生活區(qū)民工大食堂管理;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用報(bào)銷、交通費(fèi)用報(bào)銷及管理;
5.負(fù)責(zé)后勤保障及車輛安排;
6.制度文件收發(fā)及宣貫,往來文件編寫發(fā)送;
二、人員管理工作:包括但不限于:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期《施工許可證》辦理,每月定期更新參保人員;
2.配合安全部做好進(jìn)場工人入場安全教育工作;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)務(wù)工人員及班組進(jìn)退場手續(xù)辦理、督促工人勞動(dòng)合同簽訂、勞務(wù)班組合同簽訂、工人進(jìn)出場承諾書簽訂;
4.農(nóng)民工工資核算審核發(fā)放確認(rèn),對接財(cái)務(wù)確認(rèn)民工工資相關(guān)手續(xù),辦理項(xiàng)目稅務(wù)交稅工作;
5.每月、每季度對勞務(wù)分包單位進(jìn)行月度考核、季度考核;
6.處理工人日常工資問題投訴、糾紛等工作;
三、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。