崗位職責(zé):
1、協(xié)助日常基礎(chǔ)崗位、實(shí)習(xí)生、管配生的招聘工作;
2、協(xié)助招聘經(jīng)理/人力資源經(jīng)理拓展校企合作院校,開展校園招聘等工作;
3、負(fù)責(zé)日???jī)效考核的跟進(jìn)工作,及各下屬公司績(jī)效考核工作的督促措施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬各公司基礎(chǔ)人事工作的對(duì)接;
5、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)制度的修改與更新。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有進(jìn)取心,工作陽(yáng)光積極,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。