崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括食堂、后勤保障管理。
2. 承擔(dān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,對(duì)接政府部門、合作單位等,維護(hù)良好合作關(guān)系。
3. 組織公司各類活動(dòng),如商務(wù)接待、行業(yè)會(huì)議等,保障活動(dòng)順利開展。
4. 跟進(jìn)外聯(lián)事務(wù)的進(jìn)展,及時(shí)反饋信息并協(xié)調(diào)解決過程中的問題。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政及外聯(lián)相關(guān)工作。
任職要求
1. 年齡22-35周歲,有行政主管的經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上行政或外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政辦公流程。
3. 擁有良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,能妥善處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
5. 熟練使用Office等辦公軟件,具備基本的公文寫作能力。
福利待遇:(雙休+法定節(jié)假日)
1、食宿:公司按標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供住宿,宿舍配有免費(fèi)寬帶、空調(diào)、電視,宿舍區(qū)設(shè)有乒乓球室、籃球場(chǎng)、員工活動(dòng)室等;用餐費(fèi)用由企業(yè)補(bǔ)貼180元/月(福利性餐廳,成本價(jià)銷售);
2、節(jié)假日補(bǔ)助:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)各400元/人同等價(jià)值福利品,共計(jì)1200元/年;生日禮金200元/人;
3、綜合補(bǔ)貼:100元/月;
4、帶薪休假:工作時(shí)間滿1周年以上可以享受10天帶薪年假;
5、高溫費(fèi):生產(chǎn)崗位1000元/人(6、7、8三個(gè)月)、行政崗位800元/人(6、7、8三個(gè)月);
6、每年免費(fèi)組織體檢和職業(yè)健康檢查;
7、每年組織員工旅游;
8、員工結(jié)婚、生育等享受公司賀禮;
9、社會(huì)保險(xiǎn):入職即按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù);
10、住房公積金:入職即購(gòu)買住房公積金,公司員工可享受低利率的公積金貸款買房;
11、綜合工時(shí)制,超法定工作時(shí)間按勞動(dòng)法計(jì)算加班費(fèi);
12、根據(jù)企業(yè)效益和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。