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崗位職責(zé):
1.確保質(zhì)量管理體系的有效實施，維護產(chǎn)品質(zhì)量標準；
2.參與質(zhì)量改進項目，推動質(zhì)量控制措施的實施；
3.監(jiān)督和管理質(zhì)量控制過程，定期評估產(chǎn)品質(zhì)量；
4.協(xié)助團隊成員，提高質(zhì)量意識和操作技能；
5.與供應(yīng)商和客戶溝通，處理質(zhì)量相關(guān)的問題。
任職要求：
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成質(zhì)量目標；
2.熟悉質(zhì)量管理工具和方法，能夠有效進行質(zhì)量控制；
3.對質(zhì)量改進具有高度熱情，能夠主動提出并實施改進措施；
4.良好的溝通技巧，能夠與團隊成員及客戶建立良好關(guān)系；
5.能夠適應(yīng)變化，具備在壓力下工作的能力。