職位描述
財務(wù)/審計/稅務(wù)
此崗非人力績效評價崗！??！
1.項目執(zhí)行支持
（1）協(xié)助項目經(jīng)理制定績效評價方案，完成資料清單編制、數(shù)據(jù)收集與整理（如財政支出數(shù)據(jù)、項目臺賬、合同文件等）。
（2）參與現(xiàn)場調(diào)研，訪談客戶相關(guān)人員，記錄關(guān)鍵信息并整理成文檔。
2.數(shù)據(jù)分析與處理
（1） 協(xié)助構(gòu)建績效評價指標(biāo)體系，完成指標(biāo)權(quán)重分配及評分計算。
3.報告編制與文檔管理
（1）撰寫績效評價報告初稿，包括背景描述、分析方法、問題總結(jié)及改進建議。
（2）整理項目底稿，確保資料完整、邏輯清晰，符合事務(wù)所歸檔要求。
4. 客戶溝通與協(xié)調(diào)
（1）對接客戶財務(wù)或項目部門，跟進資料補充及問題反饋。
（2）協(xié)助組織項目匯報會議，整理會議紀(jì)要及客戶意見。
5. 政策研究與學(xué)習(xí)
（1）跟蹤財政部、行業(yè)主管部門發(fā)布的績效評價政策及案例，協(xié)助更新評價工具模板。
（2）參與內(nèi)部培訓(xùn)，掌握績效評價方法論（如平衡計分卡、3E理論）及實務(wù)操作。
任職要求：
1、教育要求：
大學(xué)專科及以上學(xué)歷，環(huán)境、工程、法律、金融、會計、審計、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。初級會計職稱、助理績效評價師證優(yōu)先考慮
2、工作經(jīng)驗：
（1）有1-3年績效評價工作經(jīng)驗，財務(wù)分析或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生需有實習(xí)經(jīng)歷。
（2）參與過至少1個完整績效評價項目（如財政專項評價、企業(yè)績效自評）者優(yōu)先。
3、技能技巧
（1）邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)敏感度與細節(jié)把控能力；
（2）良好的溝通表達能力，適應(yīng)短期出差及高強度工作節(jié)奏；
（3）團隊協(xié)作意識強，能高效配合項目經(jīng)理完成任務(wù)
福利待遇：雙休 法定節(jié)日休 五險 出差補助 免費午餐 節(jié)日福利
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工作地點
山西省太原市萬柏林區(qū)南內(nèi)環(huán)西街28號小王路口北塔16層1633室
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職位發(fā)布者
胡瑞梅/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山西澤華會計師事務(wù)所(普通合伙)
山西澤華會計師事務(wù)所（普通合伙）成立于2014年6月16日，是經(jīng)山西省財政廳批準(zhǔn)，接受山西省注冊會計師協(xié)會日常管理的會計師事務(wù)所，主要經(jīng)營范圍包括：審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗證企業(yè)資本、出具驗資報告、辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù)、出具相關(guān)的報告；基本建設(shè)年度財務(wù)決算；代理記賬；會計咨詢；稅務(wù)咨詢；管理咨詢；醫(yī)院、大中專院校、各類基金會等非營利組織年度部門決算報表和年度會計報表審計；會計培訓(xùn)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)；企業(yè)宣傳策劃。公司具有完善的內(nèi)部組織機構(gòu)，下設(shè)綜合審計部、質(zhì)量控制部、市場開發(fā)部、行政部和財務(wù)部五個部門，目前公司員工50人，其中注冊會計師7名，研究生5名，本科以上學(xué)歷30人，專科以上學(xué)歷8人。我們秉承“以人為本、心德為先”的公司理念，尊重人才，重視人才；本著對客戶嚴(yán)謹(jǐn)、負責(zé)的態(tài)度，堅持客戶第一、服務(wù)第一。實現(xiàn)公司、員工、客戶合作多贏，共同發(fā)展。公司經(jīng)營方針是：公正、公平、誠信、守法。公司經(jīng)營目標(biāo)：合同履約率：100%，顧客滿意度：100%。公司經(jīng)營控制過程主要包括：管理職責(zé)、資源管理、財務(wù)審計咨詢管理、內(nèi)部質(zhì)量體系審核等。電話：0351-8065597郵箱：569100681@qq.com
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