崗位職責(zé):
1?、項(xiàng)目技術(shù)管理及進(jìn)度控制?:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)與產(chǎn)品經(jīng)理的技術(shù)溝通工作,參與項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備和施工階段的技術(shù)管理工作,編制項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告和技術(shù)方案?;
2?、進(jìn)度控制和質(zhì)量保證?:編制或?qū)徍隧?xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,控制項(xiàng)目過程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行?;
?3、技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)制定?:負(fù)責(zé)制定并完善技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)各專業(yè)工程師進(jìn)行規(guī)范操作?;
?4、問題解決和方案實(shí)施?:對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案并進(jìn)行跟蹤落實(shí)?;
5?、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)?:組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),確立項(xiàng)目階段性目標(biāo),控制項(xiàng)目過程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等,履行項(xiàng)目合同?;
?6、資料管理和報(bào)告編制?:負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的完善、報(bào)驗(yàn)和移交,組織召開項(xiàng)目開發(fā)各階段評審會(huì)議,判定項(xiàng)目階段性成果及下階段目標(biāo)?;
任職要求:
1?、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?:通本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;
2、專業(yè)技能?:熟悉使用辦公軟件如Office、CAD等,具備基本的繪圖能力?;
3?、溝通能力?:需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)多方協(xié)作及人際交往能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作?;
?4、責(zé)任心和抗壓能力?:具有高度的責(zé)任心和承壓能力,能夠有效組織和管理成員。