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崗位職責：
1、洞悉國內特鋼市場格局與高端應用趨勢，主導制定并強勢執(zhí)行特鋼業(yè)務的頂層營銷戰(zhàn)略與盈利模型，確保業(yè)務規(guī)模與利潤目標的戰(zhàn)略性突破；
2、深度盤活并持續(xù)拓展自身在特鋼產業(yè)鏈中的核心人脈與渠道資源，主導重大合作談判與戰(zhàn)略客戶生態(tài)構建，將資源優(yōu)勢轉化為市場份額與利潤源泉；
3、統(tǒng)籌特鋼產品線國內銷售網絡、定價體系、大客戶管理及渠道優(yōu)化，對事業(yè)部的整體業(yè)績增長、利潤表現與現金流健康承擔責任；
4、組建并統(tǒng)籌管理集團特鋼營銷精英團隊，塑造高績效、強驅動的精英文化與卓越執(zhí)行力；
5、精準解讀競爭動態(tài)與客戶需求演變，協(xié)同技術、生產等核心部門，驅動產品迭代與市場響應速度，引領吉鋼特鋼的技術市場價值最大化；
6、完成集團交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有985/211院校背景者優(yōu)先，具有材料科學與工程、冶金工程、機械設計制造等工科專業(yè)背景者優(yōu)先；
2、具有8年及以上特鋼領域營銷管理經驗，擁有深厚的特鋼行業(yè)戰(zhàn)略客戶資源、重大項目渠道及關鍵人脈網絡，資源轉化能力經過實踐驗證；
3、兼具前瞻性戰(zhàn)略視野與務實高效的落地能力，精通高端B2B市場的競爭法則與商務博弈；
4、具備卓越的領導力、感召力及跨部門資源整合與協(xié)同決策能力，目標導向，結果驅動，能夠承受一定的壓力并引領變革。

本崗位歡迎國內行業(yè)精英踴躍自薦，我們將為您提供：
1、在吉林省工業(yè)旗艦的核心戰(zhàn)略單元掌舵百億級核心業(yè)務的寶貴機會，直接主導業(yè)務方向，深度參與集團戰(zhàn)略決策；??
2、具有市場顛覆性的薪酬架構，包括基礎年薪+高彈性績效與業(yè)務分紅+重大貢獻者專屬的長期激勵計劃。