崗位職責(zé):
1. 技術(shù)統(tǒng)籌管理
- 組織圖紙會審及技術(shù)交底,主持重大技術(shù)方案論證
- 編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案及應(yīng)急預(yù)案
- 牽頭處理復(fù)雜地質(zhì)條件(如高原凍土)等特殊技術(shù)難題
2. 設(shè)計(jì)與審核
- 對接設(shè)計(jì)院優(yōu)化建筑/結(jié)構(gòu)/機(jī)電設(shè)計(jì)方案
- 審核施工圖設(shè)計(jì)文件,控制設(shè)計(jì)變更合理性
- 主導(dǎo)BIM技術(shù)應(yīng)用及數(shù)字化建造體系搭建
3. 施工過程管控
- 監(jiān)督施工技術(shù)規(guī)范執(zhí)行,組織關(guān)鍵工序驗(yàn)收
- 協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場重大技術(shù)問題(如高海拔施工工藝)
- 主導(dǎo)質(zhì)量事故技術(shù)分析并制定整改方案
4. 成本技術(shù)優(yōu)化
- 開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)比選,提出降本增效方案
- 參與材料選型技術(shù)論證,平衡性能與成本
- 審核技術(shù)措施費(fèi)預(yù)算,控制無效技術(shù)投入
5. 標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)新
- 建立項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,編制工藝工法手冊
- 推動綠色建筑、裝配式技術(shù)等新技術(shù)應(yīng)用
- 組織技術(shù)成果總結(jié)與專利申報(bào)
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
- 建立技術(shù)人才梯隊(duì)考核機(jī)制
任職資格:
年齡要求:35-48歲;
教育程度:本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
專業(yè)要求:精通工程施工技術(shù)和成本管理知識,熟悉工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上地產(chǎn)開發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),完整操盤過2個(gè)20萬㎡以上項(xiàng)目,具有高原地區(qū)或復(fù)雜地質(zhì)項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)技能:精通國標(biāo)/地標(biāo)規(guī)范,熟悉藏區(qū)建設(shè)特殊要求;掌握Revit、Navisworks等BIM軟件應(yīng)用;具備EPC項(xiàng)目、超高層或文旅項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
管理能力:能組建10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì),具備跨部門協(xié)調(diào)能力,擅長技術(shù)方案匯報(bào)與專家論證溝通;
職業(yè)素養(yǎng):適應(yīng)高原工作環(huán)境,能接受項(xiàng)目駐地工作;具備技術(shù)創(chuàng)新意識與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;原則性強(qiáng),能頂住施工方技術(shù)變更壓力;
資格證書:二級造價(jià)師、一級建造師證書或高級工程師職稱。