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崗位職責(zé)：
1.標準工時測量、分析與制定；
2.CI工作的牽頭，提案改善的組織及專案推進；
3.5S與目視化管理運行執(zhí)行及閉環(huán)管理；
4.標準化作業(yè)的推進；
5.生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)動作浪費等浪費的識別與改善；
6.車間layout設(shè)計及變更管理、物流規(guī)劃；
7.輔助性制造資源定額管理。
8.精益生產(chǎn)體系建設(shè)，包括制度擬定，文化建設(shè)；
9.制造運營KPI的制定、目標制定、協(xié)助卓越運營體系構(gòu)建；
10運行績效的數(shù)據(jù)收集、分析及推動改善；
11.新產(chǎn)能項目及智能制造項目精益規(guī)劃?（包括新工廠布置規(guī)劃、物流規(guī)劃，數(shù)字化項目承接公司信息化戰(zhàn)略，為信息化必要管理基礎(chǔ)之流程優(yōu)化、標準化，基于價值或業(yè)務(wù)矛盾點融合自動化、信息化等業(yè)務(wù)模塊給出系統(tǒng)解決方案，資源配置合理性等方面提供支持。）；?12.精益生產(chǎn)理論及IE工具的培訓(xùn)。?
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年及以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可
3.專業(yè)知識過硬，對精益生產(chǎn)有了解并有相應(yīng)的實踐經(jīng)歷；
4.能熟練使用辦公軟件；
5.具有正確的價值觀，認同企業(yè)文化；