崗位職責(zé):
1、通過各種渠道進(jìn)行相關(guān)職位人才簡歷搜索和篩選,邀約及組織面試;
2、協(xié)助拓展、管理和維護(hù)各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息統(tǒng)計(jì)并分析渠道使用數(shù)據(jù);
3、各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù)的管理,定期出具數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告;
4、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作積極主動性及溝通表達(dá)能力;
4、性格開朗,耐心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額、餐補(bǔ)、周末雙休