職位描述 崗位職責(zé):
● 協(xié)助店長管理店鋪的日常營運,如銷售分析、陳列調(diào)整、顧客服務(wù)、庫存、市場宣傳的制定和執(zhí)行等;
● 協(xié)助店長進行團隊管理工作,促進門店銷售達成;
● 妥善處理升級客訴和服務(wù)工作中發(fā)生的爭執(zhí),維護品牌形象;
● 協(xié)助店長做好門店帶教工作,培訓(xùn)提升員工的銷售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識與公司規(guī)章制度。
崗位要求:
● 大專及以上學(xué)歷,兩年以上零售門店管理經(jīng)驗;
● 具備基礎(chǔ)的人員管理經(jīng)驗,如會議組織,店鋪人員排班,銷售人員技巧培訓(xùn);
● 賣場把控經(jīng)驗,如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗;
● 基礎(chǔ)的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析經(jīng)驗;
● 庫房管理經(jīng)驗,如盤點,備貨等;
● 有極強的責(zé)任感和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力;
● 服從店長領(lǐng)導(dǎo),性格開朗,具有團隊協(xié)作意識和溝通調(diào)解能力。
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、績效獎金、定期體檢、彈性工作