該崗位為集團工程部經(jīng)理,上班地點在公司,不駐項目
崗位要求:
1、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、八年以上項目管理工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、能獨立開展工程管理工作,熟練操作Office等辦公軟件;
4、有施工單位集團工程管理中心管理經(jīng)驗,統(tǒng)籌多業(yè)態(tài)項目;
5、精通建筑總包行業(yè)工作流程,全程主持過多個大中型工程施工項目管理工作,熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),精通各項技術(shù)規(guī)范,對工程施工及現(xiàn)場質(zhì)量有全面把控能力;對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
6、持有一級建造師資格證書以及高級工程師職稱優(yōu)先。
7、需有10萬平米以上項目全過程管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度規(guī)劃負(fù)責(zé)工程體系的全面管理,體系搭建、制度建立、團隊建設(shè)人員培養(yǎng)等工作;
2、審核施工組織設(shè)計(方案),參與工程圖紙會審和工程竣工驗收;
3、負(fù)責(zé)實施公司質(zhì)量、安全管理目標(biāo)與方針,健全質(zhì)量、安全生產(chǎn)保障措施;修訂公司技術(shù)、質(zhì)量及安全管理的綜合性文稿,完善工程部管理規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理,指導(dǎo)各項目部做好過程控制工作;
5、負(fù)責(zé)施工總承包合同、人才機制合同的審核,整體把控項目合同執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)工程部人員工作安排及績效考核,協(xié)調(diào)部門崗位職能,編制報送部門工作計劃、總結(jié);
7、負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量、安全生產(chǎn)、消防事故、治安事件的調(diào)查、處理與損失、責(zé)任評估;
8、負(fù)責(zé)對項目部質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的檢查與監(jiān)督,負(fù)責(zé)工程技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理工作;
9、負(fù)責(zé)項目部管理班子審核及任命、項目印章啟用、目標(biāo)責(zé)任書及對公文書簽署、用印審核的綜合管理;
10、組織本部門參與資質(zhì)升級工作、質(zhì)量管理體系、環(huán)境體系及職業(yè)健康安全體系認(rèn)證復(fù)查工作;
11、組織對創(chuàng)優(yōu)工程、標(biāo)化工程創(chuàng)建過程的質(zhì)量監(jiān)測與項目經(jīng)理部的年度評估;
12、負(fù)責(zé)制定各項措施、辦法、審查表格、臺賬,對工程部所有項目工程款項收支平衡、農(nóng)民工工資支付、外經(jīng)證開具核銷、稅費解繳等進(jìn)行控制。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、帶團隊、周末雙休、出差補貼