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一、崗位職責(zé)
1.技術(shù)調(diào)研與分析：跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，完成專項(xiàng)技術(shù)情報(bào)調(diào)研與分析工作，為新材料、新產(chǎn)品研發(fā)或優(yōu)化立項(xiàng)決策提供支撐；
2.技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)：參與公司既有產(chǎn)品研發(fā)（如UHPC薄型疊合板、UHPC在地下室解決方案應(yīng)用等），開展相關(guān)分析和工藝試驗(yàn)工作，提出優(yōu)化和迭代方案。獨(dú)立負(fù)責(zé)公司未來立項(xiàng)的部分新材料、新工藝、新技術(shù)相關(guān)研發(fā)工作，按要求推進(jìn)落地；
3.標(biāo)準(zhǔn)和圖集編制：負(fù)責(zé)或參加公司立項(xiàng)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、圖集以及外部各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，根據(jù)要求承擔(dān)相應(yīng)工作內(nèi)容；
4.產(chǎn)品技術(shù)推廣：配合銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣，根據(jù)需求在合作設(shè)計(jì)單位、建設(shè)或施工單位等開展產(chǎn)品講解、技術(shù)交流等工作，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)技術(shù)問題；
5.團(tuán)隊(duì)賦能：積極賦能，通過項(xiàng)目協(xié)作帶動(dòng)和鍛煉研發(fā)新人，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚性和戰(zhàn)斗力。
二、任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬；
2.在土建相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)方面須有較豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)立判斷和敏感性，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具備產(chǎn)品研發(fā)思維且經(jīng)過完整研發(fā)項(xiàng)目鍛煉，有5年以上裝配式或新材料應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.土建專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，結(jié)構(gòu)概念清晰，有較豐富結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)結(jié)構(gòu)計(jì)算和分析能力，對(duì)于建筑構(gòu)造、施工工藝等熟悉；
4.熟悉土建行業(yè)各類標(biāo)準(zhǔn)、圖集編制的技術(shù)要求和工作流程，能夠有效組織、推進(jìn)相關(guān)工作，有專利撰寫和申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；
5.對(duì)土建技術(shù)與新材料應(yīng)用研發(fā)有濃厚興趣和熱情，具備較強(qiáng)責(zé)任心和抗壓能力。有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂于從事技術(shù)推廣交流、現(xiàn)場技術(shù)應(yīng)用跟蹤等工作。
三、 我們?yōu)槟峁?br>清晰的職業(yè)路徑： 與企業(yè)共同提升，未來可成長為研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總工等領(lǐng)導(dǎo)。
成熟的研發(fā)班底：目前公司已擁有一支博士、碩士以及資深工程師為核心骨干的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，材料研發(fā)底蘊(yùn)深厚，專業(yè)結(jié)構(gòu)配置合理。
高端的研發(fā)平臺(tái)： 提供國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等一流科研平臺(tái)和充足的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支持。
溫暖的企業(yè)文化： 扁平化的管理、開放包容的創(chuàng)新氛圍、豐富多彩的員工活動(dòng)。