1、根據公司的發(fā)展和經營業(yè)務,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略
2、建立人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度
3、負責員工關系管理,人事績效考核等,統(tǒng)籌人事管理工作
4、領導交代的其他工作
5、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),有互聯(lián)網、信息化200人以上企業(yè)有工作經驗優(yōu)先
4、工作地點:合肥、安慶
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、全勤獎、包住、帶薪年假、節(jié)日福利