中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

招聘績效主管的崗位職責(zé)如下： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和績效管理的要求，制定績效管理方案、績效管理制度和流程，確保績效管理的有效實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)建立、完善員工績效評估體系，制定評估標(biāo)準(zhǔn)、評估方法和評估流程，確保評估的公正、公平和公開； 3.負(fù)責(zé)組織開展員工績效評估工作，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面、客觀、準(zhǔn)確的評估，為員工晉升、薪酬調(diào)整等提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)分析員工績效數(shù)據(jù)，找出存在的問題和改進(jìn)點(diǎn)，提出改進(jìn)措施和建議，提高員工績效水平； 5.負(fù)責(zé)組織開展員工績效培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，幫助員工提升工作能力和績效水平； 6.參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施，為人力資源決策提供支持和建議。 崗位要求： 1.年齡 ：28-38 男女不限 2.有類似工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的！