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1、指引顧客下載APP，完成購買，服務(wù)好用戶體驗，為用戶的獲取和留存負(fù)責(zé)
2、采取點位推廣的方式，向站點周邊用戶進(jìn)行推廣活動，每日參加早會，明確當(dāng)日拉新客戶的服務(wù)需求目標(biāo)，以及拉新的流程
3、關(guān)注用戶體驗，提升社區(qū)品牌形象，提升社區(qū)滲透率
任職要求：
1、男女不限，年齡18-49歲，經(jīng)驗不限（有專業(yè)人員培訓(xùn)，邊賺錢邊培訓(xùn)）
2、高中以上學(xué)歷，具備良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自驅(qū)力，樂于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境
4、品行端正，無不良嗜好，APP地推拉新經(jīng)驗者優(yōu)先@所有人
有底薪有提成，滿勤且拉新數(shù)據(jù)大于300+，綜合7500+


BD新增高溫補(bǔ)貼，目前待遇：
首單滿19拉新獎勵12元，復(fù)購滿34，拉新獎勵10元，
新員工首月每天出勤有效拉新4單則有底薪，出勤滿26天有責(zé)底薪3000元+高溫補(bǔ)貼300元