雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關系企業(yè)文化新零售在線生活服務（O2O）電子商務
【需要你具備——】
1、大專及以上學歷；
2、具備5年以上快消品或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉人事工作的有關政策和法規(guī)；
4、具備與基層員工溝通的技巧；
5、掌握人事工作的有關操作流程；
6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力。
【需要你負責——】
1、門店層面的員工關系和溝通，熟悉勞動法和地方性勞動規(guī)定；
2、門店層面的招聘計劃的組織與實施，
3、組織實施門店層面的員工培訓、文化活動；
4、負責門店員工異動手續(xù)辦理，促銷員日常管理；
5、負責薪資核算和HR系統(tǒng)日常維護
本崗位單休，需要能接受門店內(nèi)其他崗位的支援工作內(nèi)容
1、大專及以上學歷；
2、具備5年以上快消品或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉人事工作的有關政策和法規(guī)；
4、具備與基層員工溝通的技巧；
5、掌握人事工作的有關操作流程；
6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力。
【需要你負責——】
1、門店層面的員工關系和溝通，熟悉勞動法和地方性勞動規(guī)定；
2、門店層面的招聘計劃的組織與實施，
3、組織實施門店層面的員工培訓、文化活動；
4、負責門店員工異動手續(xù)辦理，促銷員日常管理；
5、負責薪資核算和HR系統(tǒng)日常維護
本崗位單休，需要能接受門店內(nèi)其他崗位的支援工作內(nèi)容
工作地點
德城區(qū)萬達廣場(德州德城店)
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