崗位職責
1. 根據(jù)酒店定位(奢華/商務/度假等)、地域特色及季節(jié)變化,設計符合品牌調性的早餐菜單方案。結合時令食材、營養(yǎng)搭配及餐飲趨勢,創(chuàng)新菜品組合,提升賓客用餐體驗。針對不同客群(如商務客、家庭游客等)設計差異化菜單,滿足多樣化需求。
2.從食材采購、成本控制到呈現(xiàn)形式,提供端到端的餐飲產(chǎn)品設計方案。設計特色主題早餐(如健康輕食、本地風味、國際精選等),增強酒店餐飲競爭力。協(xié)同廚師團隊研發(fā)新菜品,確保方案可落地且符合運營標準。
3. 分析酒店現(xiàn)有菜單結構,提出優(yōu)化建議(如毛利提升、浪費減少、效率改進等)。定期調研市場趨勢與競品動態(tài),輸出行業(yè)洞察報告,指導菜單迭代。為酒店管理層提供餐飲戰(zhàn)略建議,助力品牌價值提升。
任職要求
1. 有高端餐飲行業(yè)經(jīng)驗,精通早餐及宴會菜單設計。具備餐飲咨詢或項目管理背景,能系統(tǒng)性輸出解決方案。熟悉全球餐飲潮流及地域飲食文化。
2. 出色的創(chuàng)意與審美能力,能平衡“視覺呈現(xiàn)”與“運營可行性”。扎實的食材知識,了解高端食材的應用邏輯。熟練使用設計工具(如PPT、Canva等)制作專業(yè)提案,數(shù)據(jù)敏感度高(成本核算、毛利率分析)。
3. 優(yōu)秀的溝通能力,能協(xié)同廚師、采購、市場等多部門推動方案落地。