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崗位職責： 一.客戶開發(fā)與維護： 1.負責發(fā)掘新客戶，建立業(yè)務合作關系，制定客戶拓展策略和計劃，并努力完成營銷目標； 2.維護老客戶，定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務，深度挖掘客戶業(yè)務潛力，提高客戶滿意度； 二.商務談判與合同管理： 1.與客戶進行商務談判，協(xié)商合作條款和價格，爭取有利的合作條件，簽訂商務合同； 2.負責合同的執(zhí)行和監(jiān)督，確保雙方按照合同約定履行義務，處理合同執(zhí)行過程中的問題和糾紛； 三.市場調(diào)研與分析： 1.關注物流行業(yè)市場動態(tài)，收集市場信息和客戶反饋，進行分析和研究，為公司的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)； 2.制定市場推廣策略和營銷方案，提高公司的市場知名度和品牌影響力，促進業(yè)務發(fā)展。 任職要求： 1.年齡38歲以內(nèi)，大專及以上學歷，物流、供應鏈、市場營銷等相關專業(yè)； 2.具有較強的責任心、抗壓能力和應變能力，能夠適應出差和高強度的工作節(jié)奏。具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，有較強的學習能力和創(chuàng)新意識； 3.3年以上物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有項目管理、商務談判、銷售管理等方面的經(jīng)驗更佳。具備綜合大型物流項目實施管理經(jīng)驗、或主導處理涉及較為綜合的物流商務經(jīng)驗； 4.熟悉物流行業(yè)的運作流程和相關法規(guī)政策，特別是合同、保險等方面的知識； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力和團隊管理能力，能夠與客戶、供應商、內(nèi)部團隊等進行有效的溝通與合作，熟練使用辦公軟件； 6.擁有一定的物流行業(yè)資源和人脈，倉庫、干線承運商等資源者優(yōu)先。