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1、全面負麥國際鐵路事業(yè)部的經(jīng)營與管理。
2、根據(jù)公司及事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，提出鐵路板塊建設性發(fā)展策略，并落地與達成鐵路業(yè)務板塊經(jīng)營目標，
3、負麥鐵路平臺、相關單位合作建設、鐵路資源計劃獲取、及相關資源及合作政策爭取與達成。
4、主導鐵路運輸資源(如鐵路局、場站、集裝箱等)的開發(fā)和關系維護，強化TR等跨境物流產(chǎn)品的競爭力。設計標準化運營流程，推動成本管控、時效提升及服務質(zhì)量優(yōu)化。促進與達成鐵路平臺公司、中歐班列、地方政企部門合作。
5、提升鐵路業(yè)務解決方案，替代方案、應急方案能力，主要開展鐵路資源合作，協(xié)調(diào)體系內(nèi)及體系合作物流資源、國內(nèi)外鐵路資源(海運、公路、倉儲等)完成全鏈路路由銜接。
6、重點項目落地 ，鐵路專線、多式聯(lián)運、跨境TIR等項目的可行性分析、資源協(xié)調(diào)及實施落地。
7、協(xié)同銷售、運營等部門，解決業(yè)務推進中的關鍵問題。

任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上大型貨代、鐵路及地方鐵路平臺公司、大型物流企業(yè)相關管理工作經(jīng)歷;
3、具備國際鐵路及物流項目及團隊管理經(jīng)驗，具備豐富鐵路平臺及其他關聯(lián)下游資源與整合渠道;
4、具備豐富的團隊管理能力及跨部門、內(nèi)外協(xié)同能力，具備優(yōu)秀的商務談判及溝通能力