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崗位職責： 1. 策略制定與分析 根據(jù)公司/項目目標，制定可行性策劃方案（如營銷策略、品牌推廣方案、活動執(zhí)行方案等），進行市場調(diào)研、競品分析及用戶需求研究，輸出數(shù)據(jù)報告，為決策提供依據(jù)。 2. 創(chuàng)意與內(nèi)容策劃 負責創(chuàng)意構(gòu)思、主題設(shè)計及內(nèi)容策劃，確保方案符合品牌調(diào)性或項目需求。 撰寫策劃方案、腳本、文案等（如活動流程、廣告文案等）。 3. 資源協(xié)調(diào)與執(zhí)行 跨部門協(xié)作（與設(shè)計、運營、技術(shù)等部門對接），推動方案落地。 管理預(yù)算、時間節(jié)點及第三方資源（如供應(yīng)商、媒體等）。 4. 效果評估與優(yōu)化 跟蹤項目執(zhí)行效果，收集數(shù)據(jù)并分析，提出優(yōu)化建議。 復(fù)盤項目成果，輸出總結(jié)報告。 5. 行業(yè)趨勢跟進 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、新興玩法及工具，提升策劃創(chuàng)新能力。 任職要求 1. 經(jīng)驗要求 5年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗 2. 核心能力 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和邏輯思維，能獨立輸出策劃方案。 較強的文字表達能力，熟練使用PPT、Excel等工具。 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。